2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es erfolgt Wertschätzung und Unterstützung für den Einsatz beim Kunden und ggfs. Weiterbildung.
Auch das hängt vom Kunden ab
Mit eigenen Kollegen hat man weniger zu tun, und sonst hängt es von den Kollegen beim Kunden ab. Oft wird man tatsächlich wertgeschätzt.
Entscheidungen werden nicht über den Mitarbeiter hinweg entschieden
Hier ist die Kommunikation sowohl vom Kunden ab, im Zweifelsfall spricht man mit dem eigenen Vorgesetzten
Die Aufgaben sind den Kunden entsprechend unterschiedlich, mal mehr,mal weniger interessant. Hier zeigen wir den Kunden das jeder Einsatz ernst genommen wird
Genauen Einsatzort angeben.
Mitarbeiter nicht mit Versprechungen ködern wollen, die dann nicht eingehalten werden
Tatsachen kommunizieren - nicht Erwartungen.