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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zetec Zerspanungstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten und reagiert spontan auf Anfragen bzgl. Urlaub
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe, offenes Beschwerdemanagement
Überstunden klotzen ist ein muß,Urlaub wird nicht gerne genehmigt und die Familie des AN Interessiert die Firma Zetec gar nicht!!
Die Geschäftsleitung begegnet den Mitarbeitern auf Augenhöhe und hat immer ein offenes Ohr. Stets freundlicher Umgang und nette Kollegen.