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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zett Hospitality die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft wirklich gut. Ich kann meine Ansprechpartnerin per WhatsApp oder telefonisch fast immer erreichen. Wenn grad viel bei denen los ist (das sagen sie einem aber auch), kann es mal etwas dauern. Ich kann mich aber immer darauf verlassen.
Echt nette Leute, mit denen man Spaß haben kann.
Ich kann ja selbst entscheiden, ob ich einen Job annehmen möchte. Das finde ich super weil ich mir so meine Zeit frei einteilen kann, ob für Uni, Freunde oder Job.
Einwandfrei. Nette Teamleiterinnen. Man bekommt auch Feedback.
Total Abwechslungsreich. Konzerte (wir durften sogar zuschauen) , zum Festival, Promotion, VIP-Events
In der Zusammenarbeit mit der Agentur läuft es super. Sehr nette Mitarbeiterinnen, die sich um einen wirklich kümmern. Auf den Aktionen kommt es natürlich an, welche Kollegen man hat. Zu 95% sind das aber nette Leute und ich konnte schon einige Freundschaften über die Jobs hinaus schließen.