zetVisions 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bitte machen Sie Ihren Bewerbern in den Vorstellungsgesprächen und anschließend in Rückmeldungen keine falschen Hoffnungen! Es ist sehr unprofessionell eine Absage nach einem positiven Feedback zu geben!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so.!

Verbesserungsvorschläge

Im Großen und Ganzen war ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Sehr schnelle und klare Rückmeldungen. Sehr gut strukturiert.
Extrem positiv empfinde ich auch, dass man sich hier Zeit für die Bewerber nimmt. Je Gespräch 1,5 Std.
Mein persönlicher Dämpfer war das zweite Gespräch. Hier hat sich für mich ein neues Lernfeld im Bezug auf die Interviewtechnik aufgetan.
Generell denke ich, dass die ZetVisions GmbH ein gesunder kleiner Mittelständler ist. Zumindest konnte ich diesen Eindruck gewinnen.

Allen zukünftigen Bewerbern wünsche ich viel Erfolg.
Wer sich gut vorbereiten will, haltet Euch an die Beispielfrage aus dem Erstgespräch und übt Stressfragen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Schnelle Reaktion und angenehme Atmosphäre

Bewerbungsfragen

Fragen zum Lebenslauf und zum Unternehmen, die man mit einer Vorbereitung gut beantworten kann.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand das Bewerbungsgespräch bei zetVisions als professionell und strukturiert. Dadurch das Getränke und Süßigkeiten bereitgestellt wurden, wurde eine einladende Atmosphäre geschaffen. Gesprächspartner waren zwei Führungskräfte des Unternehmens. Einer der beiden saß mir gegenüber, der andere links von mir, was dem ganzen weniger Prüfungscharakter verlieh. Trotzdem war die Atmosphäre angespannt, was ich auf die Anwesenheit zweier Führungskräfte und deren Professionalität zurückführe. Für mich war es das erste Bewerbungsgespräch seit sechs Jahren. Deshalb empfand ich diese Atmosphäre als angespannt aber nicht unangenehm.

Die beiden Mitarbeiter wussten wie ein Bewerbungsgespräch geführt wird. Mir wurden persönliche, firmen- und branchenbezogene Fragen gestellt. Vor Aufregung kam es bei mir zu einem kurzen Aussetzer, der dann professionell mit einem Monolog vonseiten des Interviewers überspielt wurde.

In der Gesprächseinleitung wurden viele wichtige Informationen über das Unternehmen, die Softwareentwicklungsbranche und die ausgeschriebene Stelle gegeben.

Das Gespräch wurde auf Augenhöhe geführt. Zwei Führungskräfte nahmen sich eine Stunde Zeit für mich.

Vor dem Gespräch habe ich ein Kommentar eines Bewerbers über ein Bewerbungsgespräch gelesen, das ein Monolog gehalten wurde und während dem Monolog der Ball zum Interviewten gespielt wurde mit der Hoffnung, dass der Bewerber die Gedankengänge abschließen kann. Es wurde zwar ein Monolog gehalten, in dem Fragen gestellt wurden, diesen Einführungsmonolog habe ich aber als spannend und beruhigend zum Einstieg wahrgenommen.

Um die Bewertung möglichst objektiv zu halten, wurde sie direkt nach dem Bewerbungsgespräch geschrieben.

Bewerbungsfragen

Es wurden Fragen zum Unternehmen und dem Lebenslauf gestellt. Die Fragen können mit guter Vorbereitung beantwortet werden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde abwertend über abwesende Kollegen gesprochen. Stark kontrollierte Gesprächsführung vonseiten AG.

Bewerbungsfragen

Welche Produkte vertreibt die Firma, nennen Sie Referenzen.

Verbesserungsvorschläge

Interview hatte zwischendurch prüfungsmäßigen Charakter, ein wenig wie beim Abfragen an der Tafel. Das kann man bestimmt weniger verunsichernd gestalten. Außerdem finde ich es nur fair Gehaltsrahmen für ausgeschriebene Stellen auf Nachfrage zu nennen, denn zumeist wird dieser vor der Ausschreibung bereits festgesetzt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eine ausführliche Stellenbeschreibung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner hatten kein Interesse daran, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. In 1,5 Stunden wurden fast ausschließlich Stressfragen gestellt. Dazu gehörten auch sehr spezielle Fachfragen, die man nur dann hätte korrekt beantworten können, wenn man bereits bei dieser Firma arbeiten würde.

Allgemeine Fachfragen von Bewerberseite hingegen wurden nicht fachgerecht beantwortet. Insgesamt entstand der Eindruck, dass nur die eigene Meinung zählt und sonst nichts.

Die ausgelobte Position sowie die dazugehörige Aufgaben wurden ausführlich und umfassend vorgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unangenehme Gesprächsatmosphäre. Die Gesprächspartner waren mir auf Anhieb NICHT symphatisch, da sie zu Beginn seltsame Sprüche geklopft haben, die nicht meinem Humor entsprechen. Daher war die Grundstimmung auch schonmal eher schlecht. Dementsprechend lief auch das Gespräch. Interviewer spielte den Ball während seines Monologs immer wieder kurz an mich zurück in der Hoffnung, dass ich seine Gedankengänge richtig abschließe. Sehr unangenehme Situation. War bisschen wie Quiz-Show.

Bewerbungsfragen

Allgemeinwissen wurde abgefragt