56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Vieles ok
Neue werden bevorzugt , vorsätzlich Frauen. Neue Kollegin darf direkt in das HO.
Kontrollierend, Uneinsichtig
40 Stunden bleiben 40 Stunden
Fühle mich nicht angenommen.
Ist ok
Die Frauen in Führungskreisen sind schwierig.
Ist ok
Wenn du mit den richtigen Frauen kannst, hast du deine Ruhe!
Nicht vorhanden. Neue Kolleginnen werden bevorzugt. Keine Lieblinge herausziehen.
Vertrieb
Flexibel, unterstützend, die Büros, Haustiere ( Hund ) dürfen mit ins Büro.
Bisher noch nichts
Bis jetzt gibt es nichts zu bemängeln.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schön. Es sind super nette Kollegen. An meinem ersten Tag habe ich alle, die vor Ort waren, direkt kennengelernt. Alle sind total offen und freuen sich, dass man da ist.
In der Branche habe ich mich umgehört und viele haben ein sehr gutes Bild.
Wie am Vorstellungsgespräch mitgeteilt, sehr gut, sehr flexibel. Privat und Arbeit lassen sich sehr gut kombinieren.
Sowie ich es bis jetzt beurteilen kann, sehr gut.
Sehr angenehm.
Ich empfinde es absolut auf Augenhöhe, höflich und hilfsbereit. Ich fühle mich sehr wohl.
Ich finde, es wird sehr viel geboten. Flexibler Arbeitsplatz. Büros sind modern ausgestattet.
Die Kommunikation ist ehrlich, offen und sehr transparent. Jeder hat ein offenes Ohr. Ich fühle mich gut aufgehoben und auch im Homeoffice ist man nicht abgeschottet.
Auch hier wird sehr viel geboten
Sowie ich das beurteilen kann, vorhanden. Jeder wird wertgeschätzt.
Die Einarbeitung ist sehr strukturiert, gut aufgebaut und interessant. Die Aufgaben empfinde ich als sehr spannend. Meine anstehenden Aufgaben sagen mir sehr zu.
Mitarbeiter werden gehört und ernst genommen.
Transformation in selbstorganisiertes Arbeiten ist in vollem Gange.
Guter Zusammenhalt.
Ehrlich, Feedbackkultur
Durch selbstorganisiertes Arbeiten ist eine gute Balance möglich.
Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
gegenseitige Wertschätzung
offen, unterstützend, wertschätzend, Augenhöhe
Durch überholte Strukturen, die gerade aufgebrochen werden noch Luft nach oben, aber dennoch sehr gut, wertschätzend und unterstützend.
selbstredend
guter Mix aus wiederkehrenden und neuen Themen
Durch offenes Bürokonzept kann man immer mit jemand anderem zusammen sitzen, gemeinsame Mittagessen (Bereichsübergreifend), gemeinsames Lachen
Gelebte Work-Life-Balance
Weiterbildungsbudget
Gutes Gehalt und klassische Benefits wie Gratis-Getränke aller Art und Gratis-Obst, aber auch DV, VWL, Gesundheitszuschuss, digitale Essensmarken, kostenlose Tiefgaragenstellplätze
Durch Am-System-Meetings könnten mögliche Reibungen schnell angesprochen und gelöst werden. Personalabteilung ist immer als Ansprechpartner da.
Fair, kooperativ und vertrauensvoll
Flexibles hybrides Arbeiten, offenes Bürokonzept, selbstorganisiert
Regelmäßige Insides, kurze Wege, Infos über Mail, Sharpoint-Beiträge
Vielfältige Aufgaben. Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen. Es wird Vertrauen in einen gesetzt.
Herausforderungen werden offen angesprochen. Es wird versucht maximale Transparenz über alle Bereiche zu schaffen.
Es wird aktuell viel unternommen, um das Image der vergangenen Jahre positiv zu verändern
Im Rahmen der Transformation gibt es viele Möglichkeiten
Absolut vergleichbar im Markt
Neues Raumkonzept, welches die Zusammenarbeit und die Kreativität fördert
Es wird viel kommuniziert.
Schöne Räumlichkeiten in sehr guter Lage
Leider ist die Firma trotz guter und verbreiteter Produkte zu unbekannt
Es wird sehr viel Rücksicht auf die jeweiligen Bedürfnisse genommen und man hat viel Flexibilität durch Home-Office Möglichkeiten.
Die "work" muss natürlich erledigt werden.
Sehr offene und Transparente Kommunikation an alle Mitarbeiter durch die Geschäftsführung und das Transformation Office
Viele spannende Herausforderungen und die Möglichkeit für jeden sich in den Communities zu engagieren.
Home Office
Selbstorganisation
Unterstützung
Verständnis
flexible Arbeitszeiten
Mit Home Office als Benefit kann sich ganz viele Sachen ermöglichen
Man wird immer gehört und unterstützt.
Es hängt davon ab, welche Position du besitzt und wie du dich weiter entwickeln möchest.
Der Führungsstil des Geschäftsführers ist geprägt von einer authentischen Neugier, die die aktive Beteiligung aller Mitarbeiter fördert und wertschätzt. Er unternimmt große Anstrengungen, um Strukturen für einen integrativen und transparenten Arbeitsplatz zu schaffen, an dem alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich einzubringen und sich zu entfalten. Dies trägt wesentlich zur Schaffung von Klarheit und zur Steigerung der Produktivität bei.
In einigen Bereichen sind die positiven Ergebnisse dieser Bemühungen bereits sichtbar. Und hoffentlich wird dies im Laufe der Zeit erfolgreich auf den Rest des Unternehmens übertragen.
Sicherzustellen, dass Führungspositionen mit Menschen besetzt sind, die sich durch hohe Integrität und Empathie auszeichnen, könnte einen großen Beitrag zur Förderung eines positiveren und psychologisch sicheren Arbeitsumfelds leisten.
Die Atmosphäre bei zetVisions empfinde ich als sehr gut! Das Team hält im Wesentlich eng zusammen. Die Kultur der zetVisions entwickelt sich stark weiter, in eine sehr positive Richtung.
Weiterhin 100%ig Flexibilität in der Wahl des Arbeitsorts. Hier kann man viel gestalten und sich so einbringen, wie es die eigene work-life-balance erlaubt.
Hier sind die MA gefordert, Budget steht auf jeden Fall zur Verfügung!
Absolut Marktüblich.
Im Rahmen des Mögliochen.
Der Zusammenhalt macht den Unterschied. Nicht nur langjährige Mitarbeiter stehen dicht zusammen, auch neue Mitarbeiter werden herzlich empfangen und aufgenommen.
Hier wird überhaupt kein Unterschied gemacht.
Tolle Führungskräfte, die einen neuen Weg der Führung eingeschlagen haben.
Absolut moderne Büros. Super Angebote von Essen (Freshtaste) über Joga in zentral gelegenem X-House. Ein ganzer Raum dient dem Spaß und Miteinander mit Tischtennisplatte und Kickertisch.
Absolut, vielfältig. Über Communities kann man über seinen Tellerrand hinaus schauen und sich mit neuen Themen beschäftigen.
Alles in allem zufrieden.
Hat sich in den letzten zwei Jahren verbessert. Man ist wesentlich visibler geworden.
Durch den Wandel wird alles hinterfragt und neu ausgerichtet. Daher gibt es aktuell viele Themen an denen gearbeitet wird.
Viele Möglichkeiten durch die Transformation. An einem individuellen Entwicklungsprogramm sollte man noch arbeiten.
Ist am Markt orientiert.
In den Abteilungen hat man einen großen Zusammenhalt. Man arbeitet daran den Zusammenhalt bereichsübergreifend noch weiter zu stärken.
Es wird transparent kommuniziert.
Zentral gelegen. Moderne Ausstattung. Viele Räume für kreative Meetings.
Es gibt eine regelmäßige und transparente Kommunikation.
Durch die Transformation ist es gewünscht, dass sich die Mitarbeiter einbringen. Dies bietet einem die Möglichkeit sich mit unterschiedlichen Themen zu beschäftigen.
So verdient kununu Geld.