Patriarchalischer Führungsstil ohne strategische Visionen. (ZEUS Automatisierungstechnik GmbH)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Work-Life-Balance gibt es bessere Orte.
Verbesserungsvorschläge
Das fehlende strategische Konzept führt zu einer kaum handhabbaren technologischen Breite.
Durch die Unfähigkeit Leistungsträger mittelfristig an die Firma zu binden ist das Entwicklungs-Potential deutlich limitiert.
Während meiner Beschäftigung als Arbeitnehmer lautete der Firmen-Name "ZEUS Automatisierungstechnik GmbH". Der Arbeitgeber sollte in ein nachhaltiges Personal-Konzept investieren, so daß Arbeitnehmer zu guten Bewertungen tendieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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