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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZEUS Informationstechnologie die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungswege sind für eine so "kleine" Firma extrem langwierig und schleppend. Man fährt besser, wenn man Innovation und Ideen für sich behält. Neuanstellung von Mitarbeitern passieren hinter verschlossenen Türen. Meist bekommen es die Kollegen erst mit, wenn der neue Kollege da ist.
Wenn man einmal angekommen ist, ist das Miteinander sehr angenehm und entspannt.
Kulante Geschäftsführung, die auch berücksichtigt, dass hinter dem Arbeiter auch ein Mensch mit eigenen Problemen steckt. Urlaub nach Absprache auch spontan möglich.
Bei vielen Entscheidungen werden Mitarbeiter nicht mit einbezogen.
Tickets abarbeiten und laufende Aufgaben erledigen. Täglicher Kundensupport.
Unter den jeweiligen Levels und Kollegen sehr lockere Atmosphäre. Jedoch tragen diverse Umstände und Faktoren zu einem sehr bedrückendem Klima bei.