Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZGO Zeitungsgruppe Ostfriesland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Sich kollegial verhalten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird vieles nur hinter verschlossener Tür besprochen und die Angestellten werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
In den einzelnen Abteilungen geht's.
Neues oder Ideen werden von direkten Vorgesetzten abgeschmettert und belächelt. Es ist definitiv 5 vor 12 bei dieser Firma. Vom Verhalten des Chefs gegenüber seiner Angestellten mag keine Rede sein. Von oben herab und völlig eingefahren. Mitarbeiter suchen Gespräche und werden öffentlich zur Schau gestellt und lächerlich gemacht.
Die Atmosphäre untereinander in der Abteilung war gut. Was Vorgesetzte und Führung angeht gibt es allerdings Luft nach oben.
Vor allem in den Außenstellen hat man wenig von dem mitbekommen was in der Hauptstelle passiert oder entschieden wird.
Unter einigen Kollegen herrscht großer Neid. Das schlägt sich auf die allgemeine Stimmung nieder.