50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektloser Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT GmbH beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angekündigte Rückmeldung bzgl. des weiteren Bewerbungsprozesses (auch wenn es sich um eine Absage handelt) tatsächlich einhalten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Zeitverschwendung!!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mich den Negativen Bewertungen nur anschliessen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stelle permanent ausgeschrieben, Standardabsage, Stelle auch weiterhin ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT GmbH als Junior Research Analyst - Market Research beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbessserungsvorschläge:
# Bewerbungen ernsthaft prüfen: Nach Zeugnissen etc. wird auch bei Kurzbewerbungen gar nicht gefragt. Trotzdem steht in der Standardabsage "Nach Prüfung Ihrer Unterlagen..."
# nicht permanent dieselben Stellen ausschreiben, sondern nur dann, wenn Personal gesucht wird.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Bewerbermanagement - sehr ärgerlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT GmbH als Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview - Einladung - Gesprächspartner hat den Termin verschlampt (nicht da) - Rückfrage am selben Tag wie es weitergeht - Stelle spontan besetzt durch anderen Kandidaten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und authentischer Prozess von Anfang an!
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT GmbH als Projektmanager Marketing beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere das persönliche Gespräch war sehr angenehm, strukturiert. Es wurden untypische Fragen gestellt, welche mir zeigten, dass man mich tatsächlich kennenlernen möchte!
Bewerbungsfragen
Individuell, Fallbeispiele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundlicher Umgang vom ersten Kontakt an!
Bewerber/inHat sich 2017 bei ZIEGERT GmbH als Social Media Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Mir haben insbesondere die individuelle Ansprache, Offenheit und die transparenten Erläuterungen zugesagt.
Bewerbungsfragen
Der Fokus lag auf meinen bisher gesammelten Erfahrungen und meinen Erwartungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzender Prozess und schnelle Entscheidungsfindung
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZIEGERT Group Holding GmbH als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfacher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei ZIEGERT Group Holding GmbH als Treasurer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ich wurde herzlich Willkommen
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZIEGERT Group Holding GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Luise KirstenRecruiting Managerin
Hallo liebe*r Kollege/ Kollegin,
wir freuen uns sehr über Deine tolle Bewertung und dass Du ein tatkräftiges Mitglied unseres Teams bist.
Liebe Grüße
Luise
Kurzfristige Einladung, schnelle Entscheidung
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZIEGERT GmbH als IT-Infrastructure Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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