Innovativer Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative und spannende Produkte, überzeugende Strategie, Freiraum, gutes Miteinander, Fairness
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales und nettes Team. Gesunde (d.h. auch nicht-toxische) Arbeitsatmosphäre und -kultur. Wenn es die aktuelle Covid-Situation erlaubt, geht man mittags zusammen essen (oft auf der eigenen Dachterrasse mit Blick über Berlin!) und unterhält sich auch über private Themen. Jede Woche gibt es ein Gaming Lunch. Alle Paar Monate haben wir ein Team Event mit der ganzen Firma, das sehr liebevoll organisiert ist und bisher immer sehr viel Spaß gemacht hat. Man geht gut essen oder hat Live-Musik beim Weihnachtsevent.
Kommunikation
Sehr offene und ehrliche Kommunikation; alle relevanten KollegInnen werden in Entscheidungen einbezogen. Es ist Interesse an der Perspektive des Gegenübers da.
Kollegenzusammenhalt
Man vertraut und unterstützt sich gegenseitig; Themen können jederzeit angesprochen werden. KollegInnen gehen aufeinander ein.
Work-Life-Balance
Die klare Vision, Strategie und bisherigen Erfolge motivieren mich in meiner Arbeitszeit das Beste zu geben, während ich genug Freiraum und Freizeit neben meinem Job habe.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair, offen, partnerschaftlich und auf Augenhöhe. Vorgesetzte tragen deutlich zur gesunden Unternehmenskultur bei, geben einem gutes Feedback. Ich schätze die Gestaltungsmöglichkeiten und den Freiraum, den ich habe.
Interessante Aufgaben
Da Metatrust First Mover in vielen Bereichen ist, arbeiten wir an innovativen Produkten, bei denen wir jeden Tag kreativ und outside-the-box denken. Das macht Spaß, weil man das Gefühl hat, wirklich was zu bewegen, und die Ergebnisse in Form eines sehr gesunden Wachstums und zufriedener Kunden sieht.
Gleichberechtigung
Vorbildlich. Egal welches Geschlecht, Herkunft oder auch anderer Faktor, alle werden gleich und respektvoll behandelt, haben die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiches gilt auch für ältere KollegInnen. Das Unternehmen ist gut durchmischt – Teams bestehen aus KollegInnen unterschiedlichen Alters.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, was jeden Aspekt angeht, egal ob Gebäude, Ausrüstung oder die flexible Work from Home-Regelung, bei der wir weitestgehend selbst entscheiden, wie viel wir von zuhause aus arbeiten. Ich z.B. arbeite bei hohen Inzidenzen vollständig remote, wenn es die Covid-Situation erlaubt 1-2 Tage die Woche vom Office aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist einer unserer Unternehmenswerte. Ebenso habe ich bisher das Unternehmen als sehr fair und vertrauenswürdig im Umgang mit MitarbeiterInnen erlebt.
Image
Meiner Wahrnehmung nach hat sich Metatrust einen Namen als erfolgreicher Innovator und First Mover auf dem deutschen Immobilienmarkt gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wird flexibel gefördert. Die interessanten Themen und die Arbeitskultur, die zum Austausch anregt, begünstigen die eigene Weiterentwicklung.