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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hoeneß des Eishockeys. Lächerlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Spitze des Eisbergs ist ein Tyrann, der offensichtlich psychische Probleme hat.
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie auf Menschen, die Experten in ihrem Arbeitsbereich sind.
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Vorgesetztenverhalten
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Gehalt/Sozialleistungen
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