21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Unternehmen mir Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzend mit einem hohen Maß an Vertrauen
Work-Life-Balance
4-Tage Woche und Gleitzeit, was möchte man mehr! ... 3 zum Regelurlaub geschenkte halbe Urlaubstage im Jahr (Faschingsdienstag, Heiligabend, Silvester)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und sorgt lösungsorientiert für ein angenehmes Umfeld!
Kommunikation
auf Augenhöhe, respektvoll, mit Humor
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Friederike KaiserHead of HR
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Kununu Bewertung genommen haben. Es freut uns wirklich sehr, dass es Ihnen so gut bei uns gefällt. Sollten Sie dennoch Verbesserungsvorschläge oder ein anderes Anliegen haben, stehen Ihnen die Türen der Geschäftsleitung oder meine jederzeit offen. Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Friederike Kaiser
Sympathisches und faires Familienunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, locker und familiär
Work-Life-Balance
4-Tage Woche, Gleitzeit, wählbare Ausgleichstage nach Dienstreisen an sonst freien Tagen. Keine Verpflichtungen nach Arbeitsende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt es noch viel offenes Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Zum allergrößten Teil sehr gut und unkompliziert
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meist von Führungskräften entschieden und mitgeteilt wobei diese immer sehr fair und zum Wohle der Mitarbeiter waren.
Arbeitsbedingungen
Ausreichender Stand der Technik
Kommunikation
Es gibt Angebote um eventuelle Probleme anzusprechen, gute Kommunikation unter den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Im Arbeitsalltag kann sich eine gewissen Eintönigkeit einschleichen. Es gibt jedoch immer wieder Möglichkeiten sich interessante Aufgaben oder Projekte heranzuziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Friederike KaiserHead of HR
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Eindrücke hier bei Kununu teilen und Ihre Zeit bei uns mit positiven Erfahrungen verbinden. Ihre Anregungen nehmen wir dankend an. Seit Ihrem Austritt 2021 hat sich einiges im Sozialen für unsere Mitarbeiter getan. Beispielsweise haben wir zuletzt eine für den Mitarbeiter kostenfreie betriebliche Krankenversicherung eingeführt.
Wir wünschen Ihnen von Herzen weiterhin alles Gute.
Liebe Grüße
Friederike Kaiser
Achtung toxisches Betriebsklima!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen, der Fisch beginnt immer am Kopf zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike KaiserHead of HR
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vorab lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es muss uns unbekannte Punkte geben, die für Sie als Arbeitnehmer offensichtlich nicht tragbar sind. Um lösungsorientiert die Angelegenheit anzugehen, möchte ich Sie freundlich bitten auf etwaige Probleme einzugehen. Hierfür stehen Ihnen, neben dem direkten Weg den Kontakt zur Geschäftsleitung aufzunehmen, meine Türen jederzeit offen. Darüber hinaus kann ich Ihnen Anbieten mir anonym Ihr Anliegen per Post zukommen zu lassen. Die Zieher KG freut sich, Sie weiterhin begrüßen zu dürfen!
Liebe Grüße
Friederike Kaiser
Geht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angespannt.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr beleidigend und persönlich.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike KaiserHead of HR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein Feedback zu hinterlassen. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Wahrnehmung von uns als Arbeitgeber haben. Unsere Priorität ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie unserer
Kunden. Bei Interesse können Sie sich gerne vertraulich an folgende E-Mail-Adresse - f.kaiser@zieher.com - wenden, um Ihre Erfahrungen zu teilen, damit wir uns kontinuierlich als Arbeitgeber verbessern und vor allem Ihre Zufriedenheit steigern können.
Wir freuen uns, Sie weiterhin begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen auch in Zukunft viel Erfolg und alles Gute bei der ZIEHER KG.
Liebe Grüße
Friederike Kaiser
Spannende Produkte & tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Große Bekanntheit in der Spitzengastronimie. Die besondere Weinglasserie "Vision" ist unter Weinprofis und in Social Media vielen ein Begriff.
Work-Life-Balance
Einführung der 4-Tage-Woche, Gleitzeit
Interessante Aufgaben
Verantwortungsvolle Aufgaben mit Top-Kunden aus der Hotel- und Gastrobranche weltweit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike KaiserHead of HR
Liebe Kollegin/
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns wirklich sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die ZIEHER KG als Arbeitgeber zu bewerten.
Es ist schön zu sehen, dass es Ihnen bei uns gefällt. Gerne möchte ich Ihnen anbieten, sich mit mir über die Punkte Kommunikation und Kollegenzusammenhalt auszutauschen, um diese zu verbessern. Ich würde mich zusätzlich freuen, wenn Sie zu unserem Familiengrillfest im Juli kommen. Solche Firmenevents stärken in der Regel auch nochmal den Kollegenzusammenhalt. Wie bereits geschrieben, meine Tür steht Ihnen jederzeit für ein Gespräch offen.
Nochmals lieben Dank für Ihr Feeback!
Liebe Grüße
Friederike Kaiser
Unternehmen mit sozialer Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Menschen und die Zuverlässigkeit
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist klasse!
Image
Innere und äußere Werte stimmen überein.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist schon sehr fordernd - ohne dass unmenschliches verlangt wird. WE Arbeit wird mit Freitagen honoriert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden gerne unterstützen
Gehalt/Sozialleistungen
Auch in schwierigen Zeiten wurden gute Gehälter pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch steht im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Ein Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Rentner werden beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Die Tür vom Vorgesetzten steht jederzeit offen
Arbeitsbedingungen
Bauliche Gegenbenheiten führen zu geringen Abzügen
Kommunikation
Wichtige Infos erhält man ohne Nachfragen sofort
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Etwas aufbauen zu können ist immer besonders
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike KaiserHead of HR
Ganz lieben Dank für Ihre Rückmeldung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Es ist schön zu lesen, dass Sie sich im ZIEHER-Team wohl fühlen und sind ständig bemüht, dass dies so bleibt.
... bei eventuellen zukünftigen Anregungen und Kritiken können Sie sich gerne jederzeit bei mir melden!
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
klar gibt es immer Kollegen die alles Mies reden aber im Großen ganzen Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hohe Fluktuation, schwache Führungskompetenz, keine Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
geht abwärts
Karriere/Weiterbildung
Null
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetenzfähig
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden, aber nur zu Gunsten der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike KaiserHead of HR
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
zuerst möchten wir uns für Ihre Rückmeldung bedanken. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Zunächst erfreuen wir uns über die guten Bewertungen in den Kategorien „Gehalt/Sozialleistungen“, „Umwelt-/Sozialbewusstsein“ sowie „der Umgang mit älteren Mitarbeitern“. Wir bedauern zutiefst, dass Sie sich offensichtlich in gewissen Punkten, bei uns unwohl fühlten und reuen, dass dies erst im Nachgang zur Sprache kam. Somit hätte eventuell das Eine oder Andere geklärt und entschärft werden können. Gerne bieten wir Ihnen an, sich mit uns in Verbindung zu setzten. Wir sehen Ihr Feedback als Chance uns weiterzuentwickeln und vor allem können wir uns dadurch verbessern.
Nochmals vielen Dank für Ihre Evaluation und Zeit. Wir würden uns freuen von Ihnen zu hören und verbleiben mit lieben Grüßen!
Extravagant und Abwechslungsreich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang untereinander. Insbesondere die Aufgaben der Azubis werden geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Mitarbeiter-Events jeglicher Art, wie ein Lachsessen, die Weihnachtsfeier, das Sommerfest, aber auch die Gastro Tage fördern den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Verhältnismäßig überdurchschnittlich hoch
Die Ausbilder
sehr Kompetent und offen bei Fragen, sowie hilfsbereit und locker.
Variation
Durchlaufen verschiedener Abteilungen
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Friederike KaiserHead of HR
Liebe Auszubildende, Lieber Auszubildender,
vielen Dank für die Bewertung! Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefällt und wünschen weiterhin viel Spaß und eine erfolgreiche Ausbildung!
Freundliche Grüße,
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mittelständisches Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Trotz der aktuellen Krise gute Atmosphäre, es wird versucht den Mitarbeitern die Angst zu nehmen. Die Atmosphäre unter den Mitarbeitern ist generell gut (natürlich abhängig von den einzelnen Persönlichkeiten)
Work-Life-Balance
Die Firma Zieher KG bietet Gleitzeit an, des Weiteren darf insofern es für alle Mitarbeiter der Abteilung okay ist sogar der Hund ab und an mitgebracht werden.
Überstunden werden dokumentiert und können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen auf Weiterbildung wenn man möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachts-+ Urlaubsgeld + Sonderprämien
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Loyalität der Kollegen und Mitarbeiter ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Es wird aber sehr darauf geachtet das Mitarbeiter auch zu der Geschäftsführung direkt gehen können wenn es Probleme mit dem tatsächlichen Vorgesetzten gibt.
Die Geschäftsführung hat erst vor einem Jahr gewechselt. Die Kinder der Seniochefs haben die Leitung übernommen und kennen sich so bereits sehr gut aus. Trotzdem ist es natürlich ein Umbruch und dieser benötigt immer Zeit.
Arbeitsbedingungen
Man ist hier immer bemüht, das doch schon etwad ältere Gebäude so attraktiv wie möglich zu gestalten (Sozialraum, 2 Küchen, High End Kaffeemaschine, der Kaffee ist für die Mitarbeiter kostenlos).
Die direkten Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Hier gibt es noch Potential nach oben, die Situation ist aber bekannt und wird im aktuellen Rahmem der Möglichkeiten verbessert. Sobald die aktuelle Pandemie vorbei ist wird es hier sicher eine Verbesserung geben.
Interessante Aufgaben
Die Firma Zieher KG vertreibt unglaublich schöne Produkte, diese werden zu einem sehr großen Anteil selbst designed. Der Prozess von einer Idee im Hause Zieher bis hin zur Fertigstellung und dem Feedback des Kunden ist sehr interessant.
Aufgaben werden nach Können der Mitarbeiter vergeben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zieher durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Zieher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zieher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.