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Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Führungsstil und die Organisationsform.
Statt hierarchischer Strukturen in denen von oben nach unten delegiert wird, hat hier jede/r die Möglichkeit sich einzubringen und sich an Entscheidungsprozessen zu beteiligen und somit das Unternehmen mit zu gestalten.
Zudem schätze ich die Fairness und die Freiheiten, die wir als Arbeitnehmer genießen.
Nichts konkretes.
Die Freiheit selbst entscheiden zu können, ob man im Home-Office oder im Büro arbeiten möchte.
Soll sein, kommt nicht immer hin
Von jung bis alt - alle verstehen sich
Man fühlt sich von Anfang an Wohl.
Alle respektieren sich gegenseitig
Alle sprechen miteinander und es wird einem immer geholfen
Das Vertrauen zu den Mitarbeitern, flexible Arbeitseinteilung
Bessere und schnellere Infos zu neuen Mandanten
Menschlich ist das Miteinander unter Kollegen und Führungskräften einwandfrei, immer auf Augenhöhe, freundlich, rücksichtsvoll. Außerdem finde ich unseren Arbeitgeber sehr großzügig. Die Work Live Balance lässt sich hervorragend integrieren.
Es passieren oft dieselben Fehler immer wieder.
Ich würde mir ein kreisübergreifendes Teambuilding-Event (oder mehrere/ separate) wünschen bei dem Teamwork, Fehlerkultur und der Service am Kunden im Mittelpunkt stehen.
Fantastisch. Generell ein freundliches, fast liebevolles Miteinander. So sollte es überall sein.
Absolut hervorragend. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sein Leben in die Arbeitszeit zu integrieren und eine Balance für sich zu finden.
Ist vorhanden aber noch steigerungsfähig gerade kreisübergreifend.
Durchsetzungsvermögen könnte an manchen Stellen ausgeprägter sein um den Führungsstil abzurunden.
Die technischen Arbeitsbedingungen haken.
Ich glaube an vielen Stellen ist nicht klar, wer in welche Kommunikation mit eingebunden werden müsste. Viele Themen haben kreisübergreifend Überschneidungspunkte, was nicht jedem klar ist. Und daher Informationen nicht immer an allen relevanten Stellen landen.
Fair!
Die absolute Flexibilität und das Team
Für mich passt das Gesamtpaket, beginnend mit dem Umgang miteinander, den Entwicklungsmöglichkeiten, Anteil an der Entwicklung des Unternehmens zu haben, gehört zu werden und viel Flexibilität in der Gestaltung des Tages zu haben. Es wird an der Entwicklung des Unternehmens gearbeitet um in allen Bereichen noch besser zu werden, wo alle daran teilhaben dürfen und auch gefragt sind.
Vertrauensvoll, transparent, offen und der Mensch steht im Vordergrund
passt, aufgrund der Flexibilität, kann man sich den Tag gut selbst gestalten.
ist auch sehr gut, jeder ist für jeden da und es wird sich gegenseitig unterstützt. Fühle mich nicht allein (gelassen).
sehr gut. Die Tür steht immer offen, es wird offen kommuniziert und ich werde respektvoll behandelt
läuft schon sehr gut, aber es geht ja immer noch mehr bzw. besser. :)
jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, ist sogar gewünscht, und man erhält die Möglichkeit, soweit im Rahmen, sich auch in andere Richtungen weiterzuentwickeln
Vertrauenswürdiger Umgang insbesondere der Vorgesetzten, flexible Arbeitszeiten
Nichts
Die Kaffeemaschine könnte durch eine Siebträgermaschine getauscht werden.
Tolle Vorgesetzte
Haben laut google das einen guten Ruf, das kann ich nach längerer Zeit in der Firma auch bestätigen
Remote arbeiten möglich, bis zu 100%
Fortbildungen werden bezahlt während der Arbeitszeit
Eurorad, betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung
Chef fährt E-Auto ;)
Regelmäßige Teamevents, wöchentliches Stand-Up-Meeting
Alles bestens
Sehr wertschätzende Vorgesetzte
Insbesondere gefällt mir die Möglichkeit, remote zu arbeiten, wenn man das möchte
Konstruktives Feedback, Vorgesetzte (fast) immer erreichbar
Ich habe das Gefühl, dass es hier gelebte Gleichberechtigung gibt
Dass remote arbeiten möglich ist.
Das Betriebsklima ist sehr gut.
Wenn es Spannungen gibt, dann können diese jederzeit oder auch im wöchentlichen Meeting angesprochen werden.
Urlaub muss nicht genehmigt werden und jeder regelt seinen Arbeitsalltag selbständig.
Die Tätigkeiten werden so verteilt, dass "Luft nach oben" ist.
Bei Problemen oder Unklarheiten wird unkompliziert und schnell geholfen.
Lockeres Miteinander.
Es ist möglich bis zu 100% remote zu arbeiten. Es wird ein PC und/oder Laptop zur Verfügung gestellt und mind. zwei Bildschirme.
Die Kommunikation läuft überwiegend über das wöchentliche Meeting und/oder Korrespondenz per Mail.
Jede Person ist zu jederzeit über Neuigkeiten informiert.
Die Gehälter sind bisher immer pünktlich angekommen. Gehalt ist für mich zufriedenstellend, da das Gesamtpaket einfach stimmig ist.
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen.
Den Wunsch sich als Unternehmen weiterzuentwickeln
In manchen Entscheidungen fehlt das das konsequente Handeln
So verdient kununu Geld.