Kein Respekt für Grenzen, Keine Entfaltungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungsverhalten und -stil muss grundlegend geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre. Der Galerist kontrolliert jeden Schritt und verbreitet Angst.
Kommunikation
Sehr schlecht. Man wird nicht über Änderungen informiert, auch wenn Sie konkret deinen Arbeitsbereich betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kolleginnen unterstützt man sich.
Work-Life-Balance
Allein diese Formulierung wird belächelt. Man muss unentgeltlich an Wochenenden arbeiten und abends länger bleiben. Für die Messestunden (eine Woche lang ohne Pause arbeiten) wird man nicht mit freien Tagen entlohnt. Stellt man sich dagegen, kommt sehr schnell eine Kündigung.
Vorgesetztenverhalten
Der Galerist verhält sich unprofessionell und passiv aggressiv. Er ist sehr dominant und nicht offen für Kritik. Zum Beispiel bestraft er Mitarbeiterinnen durch monatelanges Ignorieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe, können interessanten abwechslungsreich sein. Wobei es sich je nach Stellung sehr unterscheiden kann. Aber – totale Überwachung!
Gleichberechtigung
Die Aufgaben, können sehr interessant sein. Wobei es sich sehr je nach Stellung unterscheidet.
Arbeitsbedingungen
Überstunden.
Auch in den Ferien wird man kontaktiert und muss antworten.
Image
Image ist in dieser Galerie das Wichtigste. Hauptsache intellektuell und wohlhabend erscheinen.
Karriere/Weiterbildung
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Fast alle Kolleginnen werden nach kurzer Zeit gekündigt oder gehen selbst.