Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Zilberman 
Galerie
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zilberman Galerie die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zilberman Galerie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zilberman Galerie
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Tradition bewahren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kurzfristig keine Erfolge erzielen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Das Bauchgefühl ausblenden

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angespannte Atmosphäre. Der Galerist kontrolliert jeden Schritt und verbreitet Angst.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Man wird nicht über Änderungen informiert, auch wenn Sie konkret deinen Arbeitsbereich betreffen.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Kolleginnen unterstützt man sich.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allein diese Formulierung wird belächelt. Man muss unentgeltlich an Wochenenden arbeiten und abends länger bleiben. Für die Messestunden (eine Woche lang ohne Pause arbeiten) wird man nicht mit freien Tagen entlohnt. Stellt man sich dagegen, kommt sehr schnell eine Kündigung.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Galerist verhält sich unprofessionell und passiv aggressiv. Er ist sehr dominant und nicht offen für Kritik. Zum Beispiel bestraft er Mitarbeiterinnen durch monatelanges Ignorieren.

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabe, können interessanten abwechslungsreich sein. Wobei es sich je nach Stellung sehr unterscheiden kann. Aber – totale Überwachung!

Anmelden