Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZM-I Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stark vertreten, da es viele Möglichkeiten gibt etwas freiwillig mit den Kollegen zu machen. ZMI-Sports spielt hier auch eine große Rolle.
Es werden keine Überstunden verlangt, es sei denn Projekte müssen fertig werden. So wie es sein soll und okay ist.
Die Arbeitszeit wird auf die Minute genau im Intranet eingetragen, wodurch keine Überstunde verfällt.
Sobald man nicht in das Schema reinpasst, wird man ausgegrenzt.
1/4-jährliches Gesamt JF über neueste Änderungen