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Bewertung

Nicht zu empfehlen - veraltertes Führungskonzept, Kommunikationsschwierigkeiten

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unbezahlte Überstunden
- Meetings meistens bis nach dem Feierabend
- Es wird verlangt, sich von Arbeitskollegen zu distanzieren, um private Beziehungen zu vermeiden
- Persönliche Meinungen die nicht der Ansicht des GF entspricht wird ignoriert

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung war alles super! Jedoch das gesamte hängt immer von der Gefühlslage der GF zusammen.

Kommunikation

GF fordert offene Kommunikation bei Konflikten oder sonstiges, hält dies selbst aber nicht ein. Bei Problemen wird sich nur eine Seite angehört und die betreffenden Personen hierzu nicht angehört.

Kollegenzusammenhalt

GF möchte keine privaten Gespräche Bzw das sich Kollegen privat treffen. Teilweise ist es besser nicht viel privates zu teilen, denn das kann alles gegen dich verwendet werden.

Work-Life-Balance

Meetings oft ab 16 Uhr oder 16:30 Uhr und gehen meist bis nach Feierabend. Diese sind oft spontan und dann wichtig. Arbeit geht vor und private Termine nach Feierabend mussten dann verschoben werden.

Vorgesetztenverhalten

Altes Führungskonzept! Wenn man die Einstellung und Meinung des GF nicht teilt ist man unten durch. Dies holt auch bei Fehlern die passieren.
Oft wird hinter deinem Rücken mit anderen Mitarbeiter gesprochen.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik und schöne Büroräume

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wird viel, Umsetzung sieht aber ganz anders aus


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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