4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein guten Ruf innerhalb der schifffahrt
Wer ewig SachbearbeiterIn bleiben und sich nicht weiterbilden will, für diejenigen ist ein Job hier genau richtig. An alle anderen: rennt!
Das Gehalt ist eine Beleidigung - bei Aldi an der Kasse verdient man mehr
Viel ‘Greenwashing’ - alles sehr scheinheilig und kein echtes Interesse an der Umwelt
es wird waaaahnsinnig viel gelästert, vertrauen sollte man hier niemandem!
Gefühlt arbeiten hier NUR Leute ü 40, die auch im Denken total unflexibel sind, denen Technik ein Fremdwort und die nur am Meckern aber selbst keine Hilfe sind
respektloser Umgang / Wertschätzung Fehlanzeige - Der Fisch stinkt vom Kopf her
9-5
Das reinste Chaos - Kommunikation im Kindergarten funktioniert besser. Er sagt, sie sagt
Gerade Azubis und Neue werden misstrauisch beäugt und auch respektlos behandelt
Sachbearbeiteraufgaben durch und durch
Managementstil ohne Methode, Ethik oder Strategie
nicht nur rumschreien und fordern sondern mal planen und Allianzen finden, Zim ist total isoliert in der Linienschifffahrt, wieso eigentlich ?
Mitarbeiter die ganze Story erzählen und auch, was nun passiert in punkto Abbau und Rückzug aus dem Markt
kann man nicht weiterempfehlen
Auf Vorschläge von Mitarbeitern sollte mehr eingegangen werden, dadurch könnte man auch den ein oder anderen qualifizierten und engagierten Mitarbeiter halten.
Dem Unternehmen geht es nicht gut und das merkt man.
Da es keine Zeiterfassung gibt, muss man selbst sehen, dass man eine Work-Life-Balance schafft.
Mein direkter Vorgesetzter war ein sehr angenehmer Chef, wenn man mit seiner Arbeitsweise zurecht kommt. Die Unternehmensleitung hingegen ist sehr schwierig, vor allem das Management in Haifa.
Damals zu klein.
Viel zu wenig Gehalt im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.
Der Start war schwierig, aber wenn man sich seinen Aufgabenbereich gesucht hat, hat es Spaß gemacht. Leider gibt es keine Weiterentwicklung, außer man kommt aus dem Land des Firmengründers.