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Siegfried 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht Melden reicht wohl aus.

1,2
Bewerber/inHat sich 2014 als Alarmanlagentechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde auf Telefonische-Anfrage eine Bewerbung angefordert.
Diese wurde erstellt und das war es dann.

Es Meldete sich hiernach niemand mehr von dieser Firma.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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