3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fokus liegt darauf die Lücken mit Branchenfremden zu füllen, anstatt gute Mitarbeiter zu fördern und zu behalten
Starre Arbeitszeiten
Nur Abteilungsleiter haben die Chance Abteilungen zu wechseln/ aufzusteigen
Ausgelernte Azubis bekommen das gleiche Gehalt wie Personen mit 2-5 Jahre Berufserfahrung im Unternehmen. Branchenfremde erhalten 500-1000€ mehr im Monat.
Jede Abteilung arbeitet gegeneinander und in den Teams oftmals auch
Oftmals viele Versprechungen und keine Umsetzung. Langes warten auf Rückmeldungen
Geht komplett unter oder Rückmeldungen erfolgen meist, wenn es zu spät ist
Lieblinge werden bevorzugt. Andere müssen zurückstecken bzw. Werden nichts berücksichtigt