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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aggression im Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vieles was man Verbessern könnte steht bereits in den Bewertungen. Unter der Unternehmensführung wird sich vermutlich nichts mehr ändern. Bis sich die gesamte Unternehmenskultur ändert wird es noch länger dauern.
Arbeitsatmosphäre
Viele Personen in diesem Unternehmen sind äußerst sensible Choleriker. Lautstarker Streit stand an der Tagesordnung, was sich auch auf alle Mitarbeiter ausgewirkt hat. Die Aggressionen wurden jeweils an den Rang-niedrigeren weitergetragen. Es stand dabei immer der Zeitdruck im Vordergrund der Streitigkeiten. Hetze ist dabei noch stark untertrieben!
Image
Diese Zimmerei ist bei den Nachunternehmern sehr Unbeliebt. Also kein wirkliches Aushängeschild im Lebenslauf.
Work-Life-Balance
Ich habe hier 6 Tage die Woche 10 Stunden pro Tag gearbeitet. Wär auch nicht weiter schlimm gewesen, wenn das Arbeitsklima entsprechend gut gewesen währe. Urlaubsanträge wurden reichlich hinterfragt und mit blöden Sprüchen kommentiert. Wer mehr Zeit in der Woche für sich braucht wird zum Außenseiter!
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildungen habe ich dort noch nie was gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt, was mir im Vorstellungsgespräch angepriesen wurde habe ich selbstverständlich nicht bekommen. Im allgemeinen wird untertariflich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Bewusstsein gab es tatsächlich, aber auch nur in dem gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen. Heißt Mülltrennung. Mehr war nicht drin.
Von Sozialbewusstsein fehlt jegliche Spur.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt in dieser Zimmerei Tatsächlich kleine jährliche Betriebsausflüge. Entspannend waren diese allerdings nie. Wanderungen in den Alpen wurden zum regelrechten Wettkampf. Wer nicht mithält läuft alleine weiter. Es wird hier nicht auf den anderen gewartet!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab dort auch ältere Kollegen, die auch von den jüngeren Angestellten einigermaßen respektiert wurden. Vor den Alltäglichen Aggressionsschüben, waren diese allerdings auch nicht sicher...
Vorgesetztenverhalten
Wie schon gesagt wir haben es hier mit einen sehr Cholerischen Arbeitgeber zu tun. Unmögliche Personen, die ich so in meinem Leben noch nicht getroffen habe. Das Vorgesetztenverhalten würde ich in einem Wort mit "Aggressiv" beschreiben. Das einig Positive, was man dem Unternehmen lassen muss, ist die fachliche und betriebliche Kompetenz, die einem als AN zu gute kommt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung und Werkzeuge waren einigermaßen Modern. Es gab sogar Firmenbekleidung. Aber in dieser aufkochenden Arbeitsatmosphäre kann man dies kaum genießen. Deshalb nur zwei Sterne bei den Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre kurz beschrieben ging es ziemlich laut in der Zimmerer zu. Das es nicht zu körperlichen Auseinandersetzungen kam war wahrscheinlich nur reine Glückssache.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenbereiche waren tatsächlich sehr abwechslungsreich. Vom Hausbau bis hin zur Restauration.
Gleichberechtigung
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