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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier ist Work-Life-Balance absolut Programm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr, Mitarbeiterzufriedenheit wird groß geschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht. Work-Life-Balance wird gelebt
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachie, Vorgesetzte hören zu, Fehler sind erlaubt, Kritik wird gehört, Änderungen und Vorschläge zur Optimierung von Prozessen werden von den Teams und Mitarbeitern mitbestimmt
Image
Bisher sehr wenig Kritik an dieser Firma und das seit 17 Jahren. Win Platz in unserem Einrichtungen bleibt nicht lange leer, das Konzept ist begehrt und gefragt
Work-Life-Balance
Jeder kann sich wann immer es nötig ist eine Auszeit nehmen. Family First. Wenn man Urlaub brauch gibt es kein nein. Immer wird alles versucht den Mitarbeiter zu unterstützen
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit für jede Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem Standard, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagemwnt wird bezahlt. Möglichkeit eines jobrad wird angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundes regionales und schmackhaftes Essen, bewusste und gesunde Ernährung. Auch ein gemeinwohlökonomie Team haben wir das alle Standards sehr hoch setzt und sich für eingebunden Umwelt einsetzt. Auch dies wird bei uns gelebt
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Zeiten unterstützen sich die kollegeninnen gegenseitig. Jeder springt für den anderen ein
Umgang mit älteren Kollegen
Der älteste Kollege ist über 70 und noch immer Dienst und sehr geschätzt beim kompletten Team
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter entscheiden mit, funktionierende Qualitätszirkel, Mitarbeitervertretung, flache Hierarchien, offenes Ohr zu jeder Zeit
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neusten Stand, ergonomische Arbeitsplätze, digitalisiert
Kommunikation
Regelmäßig Teammeetings, wöchentliche Jour Fix und Brainstorming wann immer es notwendig und möglich ist. Immer ein offenes Ohr für jeden.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung besteht aus Frauen, Wiedereinsteiger haben die gleichen Chancen wie alle anderen auch.
Interessante Aufgaben
Ja man hat mitspracherecht in der Gestaltung der Arbeitszeit, des Tagesablaufes, Weiterbildungen werden immer ermöglicht
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