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Z.I.S. 
Kunststoff 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Z.I.S. Kunststoff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Z.I.S. Kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Z.I.S. Kunststoff
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein geben und nehmen, wer Leistung zeigt bekommt auch was zurück

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist sehr transparent in der Hinsicht

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein starkes Team, wo jeder weiß was der andere leistet

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer versucht alles möglich zu machen, manchmal gelingt es und manchmal nicht.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht, es wird sich aber definitiv auf Augenhöhe unterhalten

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier zählt auch wieder: Wenn man Leistung zeigt, bekommt man auch mehr Verantwortung.

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