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Zisick 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Persönliches Jobcoaching mit Erfolg und Freude !!!

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Biotechnologin / Qualitätsbeauftragte beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärke: Teamfähig, Korrekte Arbeitsweise, Zuverlässig
  • Schwäche: nicht fokussiert auf eine Tätigkeit
  • Hobbys: Kochen, Lesen und Schwimmen
  • Studiengang: Biotechnologie

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Jobcoaching mit Erfolg!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

5


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vermittlung entgegen der Stellenanzeige doch kostenpflichtig für Arbeitnehmer

2,7
Bewerber/inHat sich 2014 als Customer Care Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Stellenanzeige steht eindeutig: "Kostenfreie Vermittlung". Kein Wort davon, dass die Vermittlung kostenpflichtig ist. Dieses wurde mir via Mail mitgeteilt, nachdem telefonisch ein Vorstellungsgespräch vereinbart wurde. 4-stellig war der geforderte Betrag, der bei Vermittlung vom Bewerber zu zahlen sei.

Ich habe das Angebot dann abgelehnt, da der Arbeitsmarkt in der Branche definitiv und gerade derzeit solche Vorgehensweisen nicht rechtfertigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Günter ZisickGeschäftsführer

Diese Bewertung des Herrn Johannes W. aus Berlin können wir Sie so nicht akzeptieren. Der Sachverhalt wird hier für den Leser zu unkonkret dargestellt.

Richtig ist, dass Herrn W. zwei eMails zugesendet wurden und eine davon einen falschen "Mustervertrag" enthielt.
Es hätte völlig genügt, uns über den Zugang der falschen Anlage zu informieren und die Situation wäre sofort geklärt gewesen. Spätestens zum Vorstellungstermin wäre uns der Fehler aufgefallen, denn erst dort wird ggf. ein Vermittlungsvertrag geschlossen.

Da wir ein von der DEKRA zertifiziertes Unternehmen sind, wurden mehrere
Kontrollmechanismen in unser System eingebaut um Fehler feststellen zu können. Leider werden wir auch zukünftig nicht zu 100% fehlerfrei sein. Das ist auch bei Herrn W. der Fall, wie man aus der Schreibweise "GbmH" statt "GmbH" sieht.
Das Stellenangebot sagt ja immer noch aus, dass die Vermittlung kostenfrei ist. Wir beabsichtigen auch immer die Vermittlungskosten durch den Arbeitgeber bezahlen zu lassen, weil andere Varianten durch den Gesetzgeber im geringeren Umfang gedeckelt sind.

Wir konnten Herrn W. nicht telefonisch erreichen, deshalb baten wir ihn in einer eMail um Entschuldigung.

Von einem Call-Center-Agenten hätten wir mehr Kommunikationsstärke erwartet.

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