2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So schön, schön war die Zeit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass es endlich einen Betriebsrat gibt. Das ist definitiv wichtig für die MA!
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit der "Fusion" schnell und stark verschlechtert. Der Weg der Investoren ist klar, der finanzielle Druck bedingt Management-Entscheidungen, nicht das, was für die Firma oder die MA das beste wäre.
Image
Galt früher als sehr guter Arbeitgeber, der sehr gut bezahlt hat und sehr gut mit den MA umging. Das ist jetzt nicht mehr der Fall. Schade, wenn man bedenkt, mit welchen Firmen im engeren Umkreis man konkurrieren muss.
Work-Life-Balance
Persönlich kann ich da nicht klagen... Regelmäßige Arbeitszeiten, Urlaub so, wie ich ihn nehmen wollte, wenn ich mal was erledigen oder früher gehen musste, war das kein Problem. Allerdings war das von Team zu Team und von Vorgesetztem zu Vorgesetztem sehr unterschiedlich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen? Wenn man von der richtigen Firma ist oder von extern kommt... Viele Positionen im mittleren Management sind mit relativ jungen MA besetzt, was die Aufstiegschancen nicht verbessert. Auch nicht für die, die jetzt FK sind, da Top-Positionen mit MA aus der anderen Firma oder mit externen Kandidaten besetzt werden. Früher gab es Ansätze für ein richtiges internes Weiterbildungsprogramm, heute ist das eher schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung, auch wenn die Gehaltsmodelle weder durchschaubar noch einheitlich sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nichts aufgefallen...
Kollegenzusammenhalt
Ich habe während meiner Zeit dort viele wunderbare Menschen kennengelernt, mit großer fachlicher Kompetenz und Hilfsbereitschaft über viele Abteilungen hinweg. Leider hat das aktuelle Management dafür gesorgt, dass aufgrund des Zahlen-Drucks immer mehr Grabenkämpfe aufflammen. Sehr schade, denn bekanntlich kann man gemeinsam mehr erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schade. Anstatt ihr Wissen sinnvoll in Mentorenprogrammen oder Schulungen oder so einzusetzen, werden sie aufs Abstellgleis geschoben, wenn auch nicht ohne finanzielle Kompensation. Problematisch ist auch der Umgang mit langjährigen MA, die als zu teuer gelten, der Druck auf sie wächst.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Manche wissen noch nicht einmal, wer das jetzt gerade ist... Die Management-Ebene der einen Firma wurde komplett und rigoros ausgetauscht, dafür mit den Managern der anderen Firma oder Externen ersetzt. Während die MA im knallroten Gummiboot um ihr Leben paddeln, harren die Kapitäne im Elfenbeinturm aus und betrachten interessiert, aber distanziert die Bemühungen der Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich hatte gute Arbeitsbedingungen, aber das gilt nicht zwingend für jede Abteilung...
Kommunikation
Von Seiten des Konzerns wird eine schwierige Kommunikation vorgelebt. Entscheidungen werden hinter geschlossenen Türen getroffen, die Beteiligten bis zuletzt im Unklaren gelassen. "Liebste" Taktik: Ungelittene Personen anschweigen, irgendwann gehen sie dann schon von selbst.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen... So was Neumodisches braucht doch kein Mann... äh... Mensch...
Interessante Aufgaben
Ich persönlich hatte viele interessante Aufgaben, aber das ist sicher von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, auch von der persönlichen Erwartungshaltung an die Aufgaben.
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Die beste Entscheidung meines Lebens hierher zu gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort, das Arbeitsklima, die Sozialleistungen, das miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnten 2 - 3 Mitarbeiter mehr sein, gerade im Außendienst & Vertrieb/Einkauf!
Arbeitsatmosphäre
Ein eher freundschaftliches Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZITEC Industrietechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZITEC Industrietechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.