4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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ZLT Lüftungs- und Brandschutztechnik GmbH Bewertungen
ZLT
Lüftungs-
und
Brandschutztechnik
GmbH
Jahnsdorf
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Betriebsklima und sehr autoritäre Firmenleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit, arbeit, arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiertes Chaos.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel des Geschäftsführer und deren Leitung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Eigeninitiative auf eigenes Budget.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen haben extrem nach gelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr in Arbeitsabläufe einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
die Firma setzt wenig Vertrauen in die Mitarbeiter - Kontrollzwang -
Kollegenzusammenhalt
es ist nicht gewollt, dass unter den Kollegen eng zusammen gearbeitet wird bzw. Freundschaften entstehen. Jeder ist sich selbst der nächste!
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man da arbeitet, desto weniger wird mann beachtet und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
wichtige Entscheidungen werden ohne Nachfrage getroffen
Arbeitsbedingungen
Büro vorhanden, IT Bereich gut ausgestattet
Kommunikation
nicht wirklich...
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Bezahlung, neue Mitarbeiter bekommen mehr für gleiche Tätigkeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier steht einer guten Zusammenarebit die starren Vorschriften im Weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fördern, statt zu unterdrücken.
Image
Kein Image vorhanden, dies wird durch Eignerfirma komplett unterdrückt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Und wenn was nicht so läuft wird bei der Personalbteilung gepetzt.
Kommunikation
Hier reden die Mitarbeiter ncht miteinande, sondern nur über die Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Organisation entwicklungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZLT Lüftungs- und Brandschutztechnik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZLT Lüftungs- und Brandschutztechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.