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ZOA Deutschland gGmbH Bewertungen
ZOA
Deutschland
gGmbH
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kurze Wege, sinnstiftende Arbeit und offene Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es eine sinnstiftende Organisation ist, die wirklich etwas verändern möchte. Die Hierarchie ist klein und Wege kurz, Probleme und Fragen können jederzeit gestellt werden und werden auch Ernst genommen. Die Geschäftsführung baut nie Druck auf und ist sehr nahbar!
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Arbeitsumfeld mit einer sehr sinnstiftenden Mission und Vision. Das Betriebsklima ist fair und nachhaltig organisiert, und was in den Projektländern weltweit umgesetzt wird, zählt auch im Team hier. Fragen oder Probleme können jederzeit gestellt werden und sie werden nie abgetan, oder abgewunken.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit ist immer da, aber es gibt nie Druck von oben. Wochenenden und freie Tage werden berücksichtigt und Urlaub wird schnell und unkompliziert genehmigt. Top!
Gehalt/Sozialleistungen
Für den NGO-Bereich gutes Gehalt, Sozialleistungen gibt es zusätzlich. Ausrüstung für die Arbeit auch im Home Office wird gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klein, daher auch die Wege kurz. Zwar gibt es wenig direkten Austausch aufgrund von Corona, aber trotzdem gibt es immer einen schnellen Austausch über digitale Kanäle. Lob und Feedback werden offen ausgetauscht und es wird sich gegenseitig motiviert und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung legt viel Wert auf kurze Wege, Menschlichkeit und Nahbarkeit. Persönliche Freiräume werden gewahrt und trotzdem hat man das Gefühl, gewwrtschätzt und wahrgenommen zu werden! Leitungsprozesse werden transparent gezeigt und Mitarbeitende in die Jahresplanung miteinbezogen.
Kommunikation
Corona macht die Kommunikation kompliziert, trotzdem gibt es gut eingespielte Comms-Kanäle. Meetings gibt es nur wenige, wenn sie notwendig sind.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist super spannend. Aufgaben können eigenverantwortlich übernommen und weiterentwickelt werden. Wenn Raum da ist, werden auch Ideen und Innovationen gerne aufgenommen. Es gäbe aber noch viel mehr Aufgaben, die übernommen werden könnten, wenn mehr Ressourcen (Zeit, Mitarbeitende) da wären...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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