Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZOB die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine klare Kommunikation lässt Fehler, gerade auch durch junge Unerfahrenheit, sofort aus dem Weg räumen. Die Kommunikation ist immer respektvoll, verständnisvoll aber auch deutlich.
Auf Studium Krankheit etc. wird Rücksicht genommen. Abstriche müssen bei diszipliniertem Arbeiten nicht gemacht werden, da bei guter Zeitplanung für Studium und Arbeit genug Zeit besteht.
Der Vorgesetzte schafft sich durch eine direkte und ehrliche Art eine gutes Verhältnis zu den Mitarbeitern. Kennt die Möglichkeiten der jungen Mitarbeiter und fordert sie mit realisierbaren und anspruchsvollen Zielen.
Es herrscht ein sehr respektvolles Arbeitsklima. Die Erwartungen sind klar definiert und ermöglichen eine produktive Arbeitsatmosphäre.