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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier wird auf Mitarbeiterzufriedenheit größten Wert gelegt und auf die Kunden positiv reflektiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gebotene Flexibilität und die Eigenverantwortlichkeit in den Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Das umweltbewustsein sollte stärker in den Vordergrund gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung ist hier auch in Stresssituationen Programm.
Image
Das Unternehmen genießt einen hohen regionalen Stellenwert und einen hohen Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Man muss Prioritäten setzen.
Karriere/Weiterbildung
Eine der Leistung angemessene Berücksichtigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt mit den Sozialleistungen ist höher als branchenüblich, jedoch stets ausbaufähig .-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewußtsein ist da und optimierungsfähig.
Kollegenzusammenhalt
Tadellos.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Verständnis und Rücksichtsnahme auch über den Job hinaus.
Arbeitsbedingungen
Optimiert in Ausstattung und Atmosphäre.
Kommunikation
Durch die vom Unternehmen geschaffenen Werkzeuge, ist eine ständige Kommunikation möglich und erwünscht.
Gleichberechtigung
Keine Frage!
Interessante Aufgaben
Neben den täglichen Aufgaben immer wieder spannende Projektarbeiten.
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