Tolle Produkte, super Kollegen, unfassbar stressig!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Hilfe, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanent hohe Arbeitslast
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Mitarbeiter einstellen, dabei Experten in den Bereichen Technologie, strategischen Vertrieb und Organisationsaufbau. Es gibt schon einige tolle Kollegen in diesen Bereichen, es fehlt aber am nötigen Weitblick und Investitionswille bei den Europa-Verantwortlichen. Die managen nur, sind aber eher nicht unternehmerisch unterwegs.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an: In Deutschland sehr gut aber in der Europa-Organisation schwierig
Kommunikation
Auch hier: starker Unterschied zwischen der deutschen GmbH, wo die Geschöftsführung Wert auf gute Kommunikation legt, im Rest von Europa, vor allem mit der europäischen Führungsriege oft wenig transparent und kaum wertschätzend. Da helfen auch nicht die reflexartigen Dankesreden des Europachefs zum Durchhalten während Corona: Leider nicht autentisch
Kollegenzusammenhalt
Super in Deutschland, hier wird sich gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Das ist wirklich eine Katastrophe: Viel zu wenige Kollegen für all die Wachstimspläne. Zu wenige Experten für Planung, Technologie, etc. Der Europachef spart an Personal wo er kann. Überstunden zu machen ist völlig selbstverständlich. Wer seine Arbeit nicht hinbekommt trotz Überstunden ist einfach nicht effizient genug. Komisch nur, dass dies ein Dauerthema ist.
Vorgesetztenverhalten
Super für Deutschland. Meistens zumindest. Ansonsten sehr fordernd, wenig fördernd. Effizienz wird groß geschrieben, nur um die Latte im nächsten Jahr noch höher zu legen.
Interessante Aufgaben
Super Produkt, internationaler Austausch
Gleichberechtigung
Alles gut hier. Es gibt einige aber wenige Männer, die noch ein sehr traditionelles Verhältnis zu z.B. Frauen in Führungspositionen haben. Die haben aber ein Glück wenig Einfluss.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut. Solange die Performance da ist. Sonst werden auch Alternativen, z.B. andere Rollen angeboten. Natürlich bei gleichem Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Sind ok. Es gibt leider keine Kickerautomaten. Aber wer weiß, vielleicht kommt das noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehe hier nichts großartig Voezeigbares, z.B. in Bezug auf Nachhaltigkeit. Zu Weihnachten gab es immerhin eine Spende.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Die europäische Führung glaubt aber offenbar, wir in Deutsxhland sind alle überbezahlt....
Image
Das ist das Problem: Die Produkte sind in Fachkreisen hoch angesehen. Jedoch leider kein AG-Image. Wir werden immer noch mit der Grenzpolizei verwechselt...
Karriere/Weiterbildung
Kommt sehr drauf an, in welchem Bereich man arbeitet. Generell hat man Möglichkeiten, weiterzukommen. Man muss sich aber dafür einsetzen. Da kommt wenig aktiv durch das Unternehmen. Ist ok...