14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Z_ONE Management GmbH Bewertungen
Z_ONE
Management
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Karriereeinstieg, aber nichts für Länger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sehr darauf an, wer im Büro ist. Teilweise sehr laut und nicht wirklich professionell.
Image
Neutral, man verkauft den Service als etwas außergewöhnliches, würde sagen, dass das nicht ganz der Realität entspricht
Work-Life-Balance
An sich Optionen für flexibles Arbeiten und Homeoffice, wenn es nicht gut lief muss man viele Stunden investieren und hinterfragt ob das Sinn macht.
Karriere/Weiterbildung
Sehr unterschiedlich, es kommt sehr auf die Fachbereiche und Kunden an. Je nach dem gibt es mehr Erfolg. Der Markt ist auch sehr dynamisch, daher ist der Erfolg auch von externen Bedingungen stark abhängig. Beförderungen sind nicht einfach zu erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Einstiegsgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Fokus darauf
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war gut, freundschaftlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wirklich viele ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang noch sehr chaotisch, doch sehr engagiert und offen für Verbesserungen. Teilweise fragwürdig bei Events oder nicht so guten Performance.
Arbeitsbedingungen
Tools und Hardware funktionieren, keine besonderen Bedingungen, das Büro ist schön.
Kommunikation
Viel hin und her, teilweise auch nicht viel auf die Arbeit bezogen.
Gleichberechtigung
Kein großer Unterschied
Interessante Aufgaben
Leider ist die Arbeit sehr eintönig, nach kurzer Zeit merkt man es gibt nicht mehr viel zu lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen.
Es freut uns zu lesen, dass Du Deine Vorgesetzten als sehr engagiert und offen für Dein Feedback erlebt sowie den freundschaftlichen Umgang im Team und das Büro geschätzt hast. Toll ist auch, dass Du das Einstiegsgehalt für gut empfindest. Unsere Gehälter liegen über dem Branchendurchschnitt, da Du ein gutes Fixgehalt erhältst und die Möglichkeit hast, von einem nicht gedeckelten Bonus zu profitieren.
Zum Thema Beförderungen und Karriere/Weiterbildung haben wir im Rahmen unseres Talent Developments ein mehrdimensionales Karrieremodell entwickelt, das Dich auf Deinem Weg zur Führungskraft oder zum:zur Fachexperten:in unterstützt. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Du unabhängig von Deiner Betriebszugehörigkeit befördert werden kannst, indem Du einen direkten Einfluss auf Deine Karriere nimmst. Bei uns zählt das Ergebnis genauso wie Deine persönliche Weiterentwicklung, die durch unser Mentoren- und Buddyprogramm gefördert wird.
Schade, dass Du die Arbeit als sehr eintönig empfunden hast. In unserem Beruf haben wir viel Kontakt zu unterschiedlichen Menschen, in jedem Prozess gibt es unterschiedliche Herausforderungen, für welche wir als Problemlöser:innen agieren. Dabei unterstützen unsere Mentoren mit ihrem Know-How und erwarten im Gegenzug, dass die Kolleg:innen motiviert sind, dazuzulernen und gemeinsam daran gearbeitet wird, immer ein Stückchen besser zu werden.
Deine Wahrnehmung zur Lautstärke im Büro teilen wir. In unserem Großraumbüro sitzen wir gemeinsam auf der Fläche, telefonieren und besprechen uns in den Teams. Da unsere Tätigkeit eine hohe Sales-Komponente aufweist, ist das für uns absolut positiv. Sollte es doch mal zu laut werden, können die Besprechungsräume oder die Noise Cancelling Kopfhörer genutzt werden.
Den Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein können wir noch gezielter angehen. Vereinzelte Projekte (u.a. Spendenaktion für die Ukraine und für Knack den Krebs, Trikots für eine Kinder-Fußballmannschaft in Afrika, Teilnahme an Demonstrationen gegen Rechts) gab es bereits, können wir jedoch noch stärker forcieren.
Falls Du weiteres Feedback hast, dass Du auch gerne diskret besprechen möchtest, dann freue ich mich über eine Kontaktaufnahme. Möglicherweise können wir alle von einem abschließenden Austausch profitieren. Für ein vertrauliches Gespräch stehe ich jederzeit zur Verfügung. Du kannst mich telefonisch unter 016091085561 oder per E-Mail unter hoffmann@lionment.de erreichen.
In jedem Fall wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute!
Beste Grüße
Laura
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist seines Glückes Schmied! Wer fleißig ist, wird auch belohnt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Z1 bei Kununu zu bewerten. Das bringt es auf den Punkt! :-)
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Weiterentwicklung!
Viele Grüße
Laura
Starker Fokus auf Self Improvement
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
laut, energetisch, humorvoll, motiviert
Image
liegt nicht am Unternehmen, sondern mehr an der Branche und teilweise inkompetenter Konkurrenz
Work-Life-Balance
für ein Beratungshaus absolut machbar
Karriere/Weiterbildung
bei entsprechendem Einsatz sehr schnelle Karriere möglich, Weiterbildung nicht nötig, da man im Job jeden Tag dazulernt
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wäre mehr möglich, aber starke, soziale Grundeinstellung und Werte
Kollegenzusammenhalt
super
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es weniger, sind aber alle sehr offen und tolerant
Vorgesetztenverhalten
super, fordernd, aber wertschätzend, wollen einen wirklich in der eigenen Entwicklung unterstützen
Arbeitsbedingungen
alles top
Kommunikation
direkt, offen
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
durch die Vielfalt an Kontakten immer spannend
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es freut uns riesig zu lesen, dass Du Dich wertgeschätzt und in Deiner Weiterentwicklung unterstützt fühlst!
Genau - das Self Improvement ist Kern unserer Kultur. Jeden Tag an sich zu arbeiten um morgen ein Stückchen besser zu sein. Dadurch ist unsere Unternehmenskultur kein Regelwerk, sondern eine Grundeinstellung, die in erster Linie auf Selbstreflektion, Offenheit, Mut zur Veränderung und Wertschätzung basiert.
Solltest Du bereits konkrete Verbesserungsvorschläge haben, wie wir uns im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern können, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
In jedem Fall wünschen wir Dir weiterhin viel Erfolg bei der Erreichung Deiner Ziele und viel Freude im Team!
Viele Grüße
Laura
Tolles Umfeld, was einen voran bringt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Feedback-Kultur, alle ziehen an einem Strang, inspirierende Vorgesetzte, die mit gutem Beispiel vorangehen.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeit! Jeder kann sich seine Arbeitszeit legen, wie er möchte, Homeoffice und Workation jederzeit möglich, Freizeit kommt hier definitiv nicht zu kurz
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung über ein Fixum, super attraktive Bonusregelungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt zeigt sich hier nicht nur in einer hervorragenden Zusammenarbeit, sondern auch neben der Arbeit. Es finden sich viele gemeinsame Interesse, es werden kleine interne Wettbewerbe und Challenges ausgerufen, familiäre Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Die Vorgesetzten sind die ältesten im Team.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten liegt viel daran alle besser zu machen und da zu unterstützen, wo es benötigt wird. Hier kann viel gelernt werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit vielen Rückzugsmöglichkeiten
Kommunikation
Offene Kommunikation der Erwartungen und Ziele, auch privates kommt nie zu kurz, jeder hat hier ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Jeder muss sich hier selbst ein Bild machen, aber Personalberatung ist nach meinem Empfinden extrem erfüllend. Spannende Kunden und Kandidaten machen den Job extrem vielseitig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass Du unsere Kultur sehr schätzt und Dich der Beruf erfüllt!
Wir wünschen Dir weiterhin Erfolg und Spaß bei Deiner Entwicklung!
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Liebe Grüße
Laura
Ein Arbeitsumfeld zum Verlieben: Hervorragende Unternehmenskultur und Top-Teamgeist
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht nicht nur eine motivierende, sondern auch eine äußerst lockere Atmosphäre. Das Team ist nicht nur professionell, sondern auch unglaublich sympathisch. Wir lachen, wir inspirieren uns gegenseitig und schaffen so gemeinsam Großartiges.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, und das nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Die Teilnahme an Demonstrationen, die sich für die Gleichheit jedes Menschen einsetzen, unterstreicht das deutlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt geht weit über die üblichen Bürogrenzen hinaus – es fühlt sich an wie eine große, herzliche Familie. Egal, ob bei der Arbeit im Team oder beim gemeinsamen Feiern von Erfolgen, der freundschaftliche Spirit bei Z-One sorgt für eine positive und inspirierende Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich würde sagen sehr gut, wobei alle relativ jung sind.
Vorgesetztenverhalten
Bei Z-One erleben wir nicht nur Vorgesetzte, sondern echte Mentoren und Teamplayer. Das Verhalten der Führungsebene ist geprägt von Empathie und einem gemeinsamen Ziel: erfolgreich und glücklich zusammenzuarbeiten. Hier wird nicht auf Druck gesetzt, sondern auf Unterstützung und Verständnis. Die Vorgesetzten sind nicht nur äußerst herzlich, sondern auch humorvoll, was die Arbeitsatmosphäre unglaublich angenehm macht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist geprägt von Empathie und Respekt. Hier geht es nicht nur um Zahlen und Fakten, sondern auch um die Menschen dahinter. Die Führungsebene zeigt nicht nur Interesse an der Arbeit, sondern auch an den individuellen Bedürfnissen und Anliegen der Mitarbeiter. Jeder fühlt sich gehört und verstanden.
Gleichberechtigung
Jedem Teammitglied wird unabhängig von Geschlecht, Hintergrund oder persönlichen Merkmalen die gleiche Wertschätzung entgegengebracht. Die Unternehmenskultur fördert aktiv Vielfalt und schafft einen Raum, in dem jeder seine Fähigkeiten entfalten kann. Egal, ob es um Karriereentwicklung, Gehaltstransparenz oder die Möglichkeit zur Mitgestaltung geht
Interessante Aufgaben
Als Ansprechpartner für Entwickler, die auf der Suche nach einem passenden Job sind, navigiere ich durch realistische Anforderungen und individuelle Bedürfnisse. Es ist nicht immer glamourös, aber immer erfüllend. Die Arbeit ist ein ständiger Balanceakt zwischen den Erwartungen der Entwickler und den Möglichkeiten auf dem Jobmarkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es ist toll zu lesen, wie sehr Du den Teamgeist, die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch unsere Mentoren schätzt.
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich oder Deine Führungskraft wenden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude im Team und Erfolg bei der Erreichung Deiner gemeinsamen Ziele mit Deinem Team!
Liebe Grüße
Laura
persönliche Weiterentwicklung gepaart mit einer Menege Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist der Hammer! Es wird viel gelacht und viel gedaddelt. Trotzdem ist es ein Leistungsbezogenes Umfeld in dem persönliches Wachstum das wichtigste ist. Die Organisation investiert extrem viel in die Weiterentwicklung ihrer Leute!
Arbeitsatmosphäre
familiäre Leistungskultur! Zusammen wachsen und gemeinsam Erfolge feiern!
Work-Life-Balance
Wenn die Leistung stimmt gibt es kaum Einschränkungen. Maximale Freiehti!
Kollegenzusammenhalt
Fühlt sich eher an wie ein Sportverein. Eine echte Gemeinschaft die sich gegenseitig hilft und weiterentwicklt
Vorgesetztenverhalten
Sind immer für einen da und tun alles einen weiter zu bringen. haben kein problem eigene Fehler zuzugeben
Kommunikation
Direkt und effizient, fast keine Hierachien vorhanden
Interessante Aufgaben
Man baut unheimlich schnell ein eigenes netzwerk auf. man lernt sehr schnell state of the art vertrieb und wird sehr stark in der überzeugung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Bewertung über die Punktevergabe hinaus weiter auszuführen. Es ist toll zu lesen, wie sehr Du die Leistungskultur gepaart mit guter Stimmung schätzt.
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Wir wünschen Dir weiterhin eine Menge Spaß im Team und bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung!
Beste Grüße
Laura
Ein Paradies für berufliche Entfaltung und Wohlbefinden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder einzelne Mitarbeiter bekommt die Aufmerksamkeit und die Wertschätzung, die benötigt werden, um das Beste aus herauszuholen. Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist der freundschaftlich und es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen. Das Office ist sehr modern in Hamburgs bester Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen, da man für seinen Arbeitstag selbst verantwortlich ist
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und ein freundschaftliches Verhältnis
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett und freundschaftlich
Kommunikation
Schnelle und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es ist schön zu lesen, wie zufrieden Du bist. Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg im Team sowie bei Deiner beruflichen Entfaltung!
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Liebe Grüße
Laura
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr geile und lockere Atmosphäre - man kommt immer gerne ins Büro
Work-Life-Balance
sehr flexible Einteilung von Arbeitsort/-zeit. Auch für wichtige Termine haben die Vorgesetzten Verständnis.
Karriere/Weiterbildung
Transparentes Karriereprogramm
Gehalt/Sozialleistungen
sehr fair - Möglichkeit sehr viel Geld zu verdienen
Kollegenzusammenhalt
100% Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
fair, transparent und familiär
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Sureface, Handy, Basketball, Tischtennis, Playstation, top Lage und Verkehrsanbindung
Kommunikation
Man kann sowohl zielführende Arbeits- wie auch "Quatsch"-Gespräche führen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Wir wünschen Dir weiterhin ganz viel Erfolg und Freude bei der Erreichung Deiner Ziele!
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Liebe Grüße
Laura
Tolle Atmosphäre und berufliche Weiterentwicklung stehen hier im Vordergrund!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modernes Office, immer gute Stimmung und toller Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt. Probleme werden gemeinsam angegangen und gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sehr stark und unterstützend
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und immer wieder aufs neue interessant. Keine Chance für Langeweile
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Es ist schön zu lesen, dass Du Dich wohl in unserem Team fühlst und den Zusammenhalt schätzt.
Solltest Du einmal Verbesserungsvorschläge haben, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei Deiner Weiterentwicklung!
Liebe Grüße
Laura
Geiles Team, tolles Büro, klasse Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales Umfeld, eher Freunde die zusammen etwas erreichen wollen.
Work-Life-Balance
extrem flexibel
Umgang mit älteren Kollegen
gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Inspirierend, viele Learnings
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura HoffmannTalent & Culture Manager
Liebe*r Kolleg*in,
vielen, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Z1 auf Kununu zu bewerten. Eine so tolle Bewertung macht uns sehr happy.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg. Wenn Du in der Zukunft einmal Verbesserungsvorschläge haben solltest, kannst Du Dich immer gerne vertraulich an mich wenden.
Liebe Grüße
Laura
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Z_ONE Management durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 91% der Bewertenden würden Z_ONE Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Z_ONE Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.