Mit Herz für Mensch und Tier.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr schön und harmonisch. Man lernt viele nette Kollegen auf der Arbeit kennen. Die Geschäftsleitung sucht das Gespräch mit den Mitarbeitern um diese zu fördern, Ideen einzuholen aber auch um zu Erfahren wie das Wohlbefinden im Betrieb ist.
Kommunikation
Für die gegenseitige Kommunikation gibt es eine Kommunikationszentrale wo man über Ereignisse in der Abteilung oder für sich selbst einholen kann.
Vertrauliche Dinge werden hierbei immer persönlich überreicht.
Private oder geschäftliche Anliegen, werden von der Geschäftsleitung oft in einem persönlichen Gespräch unter vier Augen wahrgenommen. Hier kann es manchmal etwas dauern, bis man einen Termin bekommt.
Aber dass ist auch der Verwaltung und dem großen Team geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Die Erfahrung in anderen Unternehmen wo man in einem großen Team arbeitet hat mir gezeigt, dass es nie zu 100% perfekt laufen kann. Aber es sind alle bereit zu reden und wenn man tolerant genug ist, andere mit Ihren Macken zu akzeptieren stellt man auch fest, dass die anderen auch die eigenen Marotten akzeptiert haben.
Ich persönlich verstehe mich gut mit dem Team und finde es schön auf so viele Persönlichkeiten zu treffen.
Work-Life-Balance
Die freien Tage, Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind fest mit dem Dienstplan geregelt.
Der große Urlaub wird wie in anderen Firmen im Voraus eingereicht und im Unternehmen geplant. Da es sich um den Handel handelt muss man damit Leben von jemanden die Vertretung zu sein oder nicht immer spontan Urlaub nehmen zu können.
Aber jeder noch so kleine Antrag wird sich immer genau von der Geschäftsleitung angeschaut um zu schauen ob man diesen "irgendwie" noch genehmigen kann.
Besonderheit: Man hat hier die Verantwortung für Tiere und diese müssen jeden Tag versorgt und begutachtet werden. Das kann dazu führen, dass man manchmal früher zur Arbeit oder später nach Hause kommt. Aber auch das weis man im Regelfall schon im Voraus, weil man seine Tiere kennt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung sind in meinen Augen fair zu Ihren Mitarbeitern.
Den Mitarbeitern wird ein offenes Ohr gewährt und auf Wunsch erhalten diese auch Unterstützung und Lernmaterial.
Leider lese ich immer wieder, dass die Geschäftsleitung sich nicht für die Mitarbeiter interessiert.
Von Kollegen habe ich schon öfters Erfahren, dass diese nach Hilfe für private Probleme bei der Geschäftsleitung gesucht haben und man daraufhin gemeinsam eine Lösung gesucht hat.
Das man bei einer Problemlösung nicht immer einer Meinung ist und sich Missverstanden fühlt ist auch unter Freunden ganz normal.
Auch muss man berücksichtigen dass es ein Unternehmen ist und auch der wirtschaftliche Faktor eine Rolle spielt.
Ich persönlich habe noch in keiner Firma erlebt, dass auch private Probleme so ernst genommen hat.
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit in seinem Aufgabenbereich eigene Bereiche mit Absprache der Geschäftsleitung zu gestalten. Auch das gestalten von Tiergehegen ist möglich. Man hat auch die Möglichkeit eigene innovative Ideen vorzuschlagen um diese eventuell Umsätzen zu dürfen.
Neben der Beratung und der pflege der Tiere wird auch viel Zeit für die Warenverräumung in Anspruch genommen, aber auch hier gibt es Kollegen die einen unterstützen.
Gleichberechtigung
Ich selber komme aus dem Handel und mir viel der Einstieg daher sehr einfach. Aber auch Quereinsteiger bekommen eine faire Chance und Lernmaterial um gut aufgenommen zu werden.
Da die richtige Beratung von Tieren viel Wissen erfordert ist hier eine Gewisse Eigeninitiative gefragt.
Schulungen sind recht selten, aber auf Nachfrage bekommt man Lernmaterial oder eine Unterrichtung von Kollegen oder der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selber zähle mich nicht zu den älteren Kollegen. Aber die Kollegen die schon länger dort sind bekommen wie alle auch Ihre Wertschätzung und Anerkennung.
Ob jung oder alt spielt hier keine Rolle, wer Freude am Tier und an der Arbeit hat bekommt eine faire Chance sich ausprobieren zu dürfen.
Image
Ich persönlich fühle mich wohl im Betrieb.
Es handelt sich hierbei um den Einzelhandel und der kann echt anstrengend werden. Aber in einem Team wo man sich versteht kann die gemeinsame Herausforderung auch eine menge Spaß mit sich bringen.
Karriere/Weiterbildung
Man wächst mit seinen Herausforderungen.
Wer sich weiterbilden möchte und den Ehrgeiz mitbringt wird hier auch gefördert und Unterstützt.
Da Schulungen eher selten sind, gilt auch hier wieder das Motto der Eigeninitiative.