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Jetzt Profil einrichten23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen und Chefetage freundlich, schön eingerichteter Mittagspausenraum mit frischem Obst und manchmal auch Süßigkeiten oder Kuchen für Mitarbeiter, Kühlschrank, Mikrowelle, Ofen, Spülmaschine, Geschirr usw für Mitarbeiter zur freien Verfügung.
Hat sehr gutes Image nach außen
Fängt im Verkauf erst ab 10 Uhr an, was etwas gewöhnungsbedürftig ist, aber ist auch angenehm etwas länger zu schlafen.
Zusammenarbeit läuft mit allen Kollegen sehr gut, der Zusammenhalt vor allem in der eigenen Abteilung aber auch generell ist ebenfalls vorhanden!
Gutes Verhalten, man bekommt oft Verbesserungsvorschläge und wird immer wieder Mal gelobt
Grundsätzlich gut, vielfältige Aufgaben, angenehmes Arbeitsklima, manchmal etwas stressig, was aber in jedem Beruf Mal vorkommt
Läuft normalerweise gut, manchmal auch Missverständnisse
Für mich als Aushilfe guter Gehalt, da ich noch nicht mit der Schule fertig bin und dementsprechend keine Ausbildung o.ä. habe.
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben unabhängig von der Abteilung
Egal welches Problem man hat. Man kann sich an den Senior Chef wie auch an die Junior Chefin wenden. Es wird immer ein gemeinsamer Lösungsweg gefunden.
In der Abteilung in der ich tätig war ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt gewesen.
Das ist ein Job zu dem ich gerne hin gegangen bin.
Zoo Burkart bietet Betriebsintern auch Fortbildungen an.
Noch nie in einem so guten Team gearbeitet.
Vorbildlich empathisch
Ich habe im Bereich Wareneingang und waren verräumung gearbeitet der Bereich war vielfältig mit einer großen Verantwortung. Meiner Meinung nach machen die Burkarts alles richtig was der Umgang mit Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angeht es ist immer mit Respekt umgegangen worden.
Die Chefs nehem sich auch mal die Zeit um mit ihren Angestellten bei einem Problem zu reden wenn sie Zeit haben da sie andere Dinge zu tun haben und Sie stehen hinter jedem ihrer Angestellten.ich persönlich wünsche diesem Betireb weiterhin viel Erfolg
Was finde ich schlecht das Mitarbeiter die gerade keine Kunden haben nicht einmal mit anpacken wenn viel Arbeit im Laden steht und man sie bitten muss das sie helfen und man gesagt bekommt ich bin ein Verkäufer das ist eine schwach Leistung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Für mich als Verbesserung wäre es das die Mitarbeiterin und Mitarbeiter ohne Aufforderung der Chefin oder Chef selbstständig die Arbeit ausführen ohne zu meckern oder ein Gesicht wie sieben Tagen Regen ziehen den alle die ihre Arbeit verrichten bekommen auch ohne Worte zu spüren das der Respekt der Burkarts da ist .
An dieser Stelle möchte ich mit nochmals bedanke für die zusammen arbeit und wie gesagt wünsche ich viel erfolg macht weiter so und legt noch eine Stufe nach oben.
Da hier keiner mal sagt wer er ist mache ich das mein Name ist Richard Schilhabel ich habe zwei Jahre beim Zoo Burkart gearbeitet und habe mir meinen Respekt verdient und erarbeitet
Tolle selbstständige Arbeitsweise, wenn man seine Sache gut macht bekommt man viel Vertrauen und Freiheit zB was Sortimentsbestellungen und gestalten der eigenen Abteilung betrifft. Ideen werden meist gern gehört und dürfen umgesetzt werden
Bisschen warm im Sommer (da gibt es keine Klimaanlage aber vielleicht besser wegen Klimaschutz)
Arbeitszeiten sind halt echt typisch Einzelhandel
Die Kommunikation könnte gerade bei so vielen Mitarbeiter und Teilzeitleuten etwas verbessert werden. Urlaubsanträge vielleicht schneller ab oder zusagen (aber das liegt manchmal auch an den Kollegen die keine Rückantwort geben)
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, manchmal anstrengend aber es kommt ja auch drauf an was man selbst draus macht
Kunden finden ZooBurkart echt super. Mitarbeiter die im Streit gehen halt nicht aber wir die noch hier sind schon. Die Chefs tun viel, auch für zB Kindergärten und Schulen
Wird für den Einzelhandel nicht besser gehen aber die Geschäftsleitung tut viel und versucht auch spontane Wünsche zu erfüllen
Die Hirachien sind halt eher flach aber wenn man gerne Verantwortung übernimmt dann bekommt man diese auch und kann in den Abteilungen sehr weit kommen und gestalten
Lohn ist immer pünktlich in der Höhe dem Handel entsprechend und den Leistungen entsprechend. Es gibt auch eine Prämie und man bekommt als Mitarbeiter Rabatte
Tolle Kollegen
Viele ältere gibt es nicht aber die sind nett
Chefs sind gut, helfen wo es geht und springen auch persönlich ein, haben mich auch schon bei einem privaten Problem unterstützt
Das könnte noch besser sein, manche Infos gehen nicht immer ganz durch
Kein Unterschied
Sehr abwechslungsreich, gibt viel in vielen Bereichen zu tun
nix
Die Art wie intregant vorgegangen wird um Mitarbeiter dahin zu bekommen wo man sie hin haben möchte.
Keine Kompetenten Führungsetage.
Es werden Kollegen gegeneinander aufgehetzt.
Die mangelende Empathie!
Oft fehlt Kompetenz.
Komplett neue Führungsebene!
nicht gut
wer eine Woche dort gearbeitet hat ist nie weider Kunde!
no work life balance!!!
null Chance!
sher schlecht
mehr Schein als sein!!!
geht
wenn es 5 minussterne geben würde, würde ich das geben!
schlecht
Eigentlich ein toller Laden in dem eine Führungsperson durch ihr Auftreten viel negatives bewirkt. Teils sehr nette Kundschaft
Teilweise strittiger Umgang mit Tieren. Für besonders „nette Stammkunden“ werden auch schon mal Papageienpärchen getrennt
Extrem hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern. Nur ein kleiner Kern schafft es dort über einen längeren Zeitraum hinweg erhalten zu bleiben. Hauptgrund ist ein kleiner Teil der Vorgesetzten
Das meist sehr gute Miteinander der Kollegen hält das Unternehmen zusammen
scheint soweit ok und geschätzter als junges Personal
Teils extrem sexistisches Auftreten von einer Person in der Chefetage. Diese vertritt auch Ansichten, die heutzutage unterirdisch sind
Gewisse Positionen sollen nur von Frauen besetzt, da der Kontakt mit diesen ja angenehmer für die Kundschaft sei. Und das ist eine sehr milde Form von dem, was man da regelmäßig hört.
Für Aushilfen relativ abwechslungsreiches Arbeiten
Nicht der Rede wert
Minus Sterne geht leider nicht
Nur Kontrolle und negativer Druck
Eigene Meinung zählt nicht
Das Unternehmen nicht der Tochter übergeben!
Alles
So verdient kununu Geld.