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8 von 23 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Zoo Burkart ist ein sehr Sozialer Arbeitgeber und auf Menschlicher Ebene Top. Auch was die Empathie angeht sehr vorbild.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal welches Problem man hat. Man kann sich an den Senior Chef wie auch an die Junior Chefin wenden. Es wird immer ein gemeinsamer Lösungsweg gefunden.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung in der ich tätig war ist die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt gewesen.

Work-Life-Balance

Das ist ein Job zu dem ich gerne hin gegangen bin.

Karriere/Weiterbildung

Zoo Burkart bietet Betriebsintern auch Fortbildungen an.

Kollegenzusammenhalt

Noch nie in einem so guten Team gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich empathisch


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann ich nicht zustimmen …. Aber man weiß ja von wem die abwertende Bewertung kommt!

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle selbstständige Arbeitsweise, wenn man seine Sache gut macht bekommt man viel Vertrauen und Freiheit zB was Sortimentsbestellungen und gestalten der eigenen Abteilung betrifft. Ideen werden meist gern gehört und dürfen umgesetzt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisschen warm im Sommer (da gibt es keine Klimaanlage aber vielleicht besser wegen Klimaschutz)
Arbeitszeiten sind halt echt typisch Einzelhandel

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte gerade bei so vielen Mitarbeiter und Teilzeitleuten etwas verbessert werden. Urlaubsanträge vielleicht schneller ab oder zusagen (aber das liegt manchmal auch an den Kollegen die keine Rückantwort geben)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, manchmal anstrengend aber es kommt ja auch drauf an was man selbst draus macht

Image

Kunden finden ZooBurkart echt super. Mitarbeiter die im Streit gehen halt nicht aber wir die noch hier sind schon. Die Chefs tun viel, auch für zB Kindergärten und Schulen

Work-Life-Balance

Wird für den Einzelhandel nicht besser gehen aber die Geschäftsleitung tut viel und versucht auch spontane Wünsche zu erfüllen

Karriere/Weiterbildung

Die Hirachien sind halt eher flach aber wenn man gerne Verantwortung übernimmt dann bekommt man diese auch und kann in den Abteilungen sehr weit kommen und gestalten

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist immer pünktlich in der Höhe dem Handel entsprechend und den Leistungen entsprechend. Es gibt auch eine Prämie und man bekommt als Mitarbeiter Rabatte

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere gibt es nicht aber die sind nett

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind gut, helfen wo es geht und springen auch persönlich ein, haben mich auch schon bei einem privaten Problem unterstützt

Kommunikation

Das könnte noch besser sein, manche Infos gehen nicht immer ganz durch

Gleichberechtigung

Kein Unterschied

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, gibt viel in vielen Bereichen zu tun

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Der Umgang mit Angestellten ist respektlos, arrogant und überheblich! extrem hohe Fluktuation - kein Wunder!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art wie intregant vorgegangen wird um Mitarbeiter dahin zu bekommen wo man sie hin haben möchte.
Keine Kompetenten Führungsetage.
Es werden Kollegen gegeneinander aufgehetzt.
Die mangelende Empathie!
Oft fehlt Kompetenz.

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue Führungsebene!

Arbeitsatmosphäre

nicht gut

Image

wer eine Woche dort gearbeitet hat ist nie weider Kunde!

Work-Life-Balance

no work life balance!!!

Karriere/Weiterbildung

null Chance!

Gehalt/Sozialleistungen

sher schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Schein als sein!!!

Kollegenzusammenhalt

geht

Vorgesetztenverhalten

wenn es 5 minussterne geben würde, würde ich das geben!

Kommunikation

schlecht


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Gutes flexibles Familienunternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Teamseminar könnte wiedermal angeboten werden, wenn Corona es erlaubt

Image

Aus meiner Erfahrung mit der Kundschaft ein sehr gutes Image!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind etwas gewöhnungsbedürftig, ich habe mich darauf eingestellt und finde es inzwischen super morgens etwas länger zu schlafen!

Karriere/Weiterbildung

Man kann intern von vielen Kolleginnen und Kollegen lernen,
ebenso von den Vorgesetzten.
Möglichkeit auf eine Tiermesse zu kommen, Wochenend-Teamseminare, (sehr gut)!

Gehalt/Sozialleistungen

Einzelhandel -> normale Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung in der ich arbeite ist der zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich wüsste nichts negatives zu berichten!

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgestzten immer sprechen, wie fast überall haben die natürlich auch mal Stress!

Arbeitsbedingungen

Schöner Aufenthaltsraum mit Küche für die Pause!
Zweimal die Woche Bio Obstkorb für Alle!

Kommunikation

Man kann alles offen ansprechen

Interessante Aufgaben

Meinen Job finde ich extrem abwechsllungsreich, Tätigkeiten von beraten, Büro, Lager, ware verräumen, ich bin damit sehr zufrieden!

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mit Herz für Mensch und Tier.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist sehr schön und harmonisch. Man lernt viele nette Kollegen auf der Arbeit kennen. Die Geschäftsleitung sucht das Gespräch mit den Mitarbeitern um diese zu fördern, Ideen einzuholen aber auch um zu Erfahren wie das Wohlbefinden im Betrieb ist.

Image

Ich persönlich fühle mich wohl im Betrieb.
Es handelt sich hierbei um den Einzelhandel und der kann echt anstrengend werden. Aber in einem Team wo man sich versteht kann die gemeinsame Herausforderung auch eine menge Spaß mit sich bringen.

Work-Life-Balance

Die freien Tage, Arbeitszeiten und Pausenzeiten sind fest mit dem Dienstplan geregelt.

Der große Urlaub wird wie in anderen Firmen im Voraus eingereicht und im Unternehmen geplant. Da es sich um den Handel handelt muss man damit Leben von jemanden die Vertretung zu sein oder nicht immer spontan Urlaub nehmen zu können.

Aber jeder noch so kleine Antrag wird sich immer genau von der Geschäftsleitung angeschaut um zu schauen ob man diesen "irgendwie" noch genehmigen kann.

Besonderheit: Man hat hier die Verantwortung für Tiere und diese müssen jeden Tag versorgt und begutachtet werden. Das kann dazu führen, dass man manchmal früher zur Arbeit oder später nach Hause kommt. Aber auch das weis man im Regelfall schon im Voraus, weil man seine Tiere kennt.

Karriere/Weiterbildung

Man wächst mit seinen Herausforderungen.
Wer sich weiterbilden möchte und den Ehrgeiz mitbringt wird hier auch gefördert und Unterstützt.

Da Schulungen eher selten sind, gilt auch hier wieder das Motto der Eigeninitiative.

Kollegenzusammenhalt

Die Erfahrung in anderen Unternehmen wo man in einem großen Team arbeitet hat mir gezeigt, dass es nie zu 100% perfekt laufen kann. Aber es sind alle bereit zu reden und wenn man tolerant genug ist, andere mit Ihren Macken zu akzeptieren stellt man auch fest, dass die anderen auch die eigenen Marotten akzeptiert haben.

Ich persönlich verstehe mich gut mit dem Team und finde es schön auf so viele Persönlichkeiten zu treffen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich selber zähle mich nicht zu den älteren Kollegen. Aber die Kollegen die schon länger dort sind bekommen wie alle auch Ihre Wertschätzung und Anerkennung.

Ob jung oder alt spielt hier keine Rolle, wer Freude am Tier und an der Arbeit hat bekommt eine faire Chance sich ausprobieren zu dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung sind in meinen Augen fair zu Ihren Mitarbeitern.
Den Mitarbeitern wird ein offenes Ohr gewährt und auf Wunsch erhalten diese auch Unterstützung und Lernmaterial.

Leider lese ich immer wieder, dass die Geschäftsleitung sich nicht für die Mitarbeiter interessiert.

Von Kollegen habe ich schon öfters Erfahren, dass diese nach Hilfe für private Probleme bei der Geschäftsleitung gesucht haben und man daraufhin gemeinsam eine Lösung gesucht hat.
Das man bei einer Problemlösung nicht immer einer Meinung ist und sich Missverstanden fühlt ist auch unter Freunden ganz normal.
Auch muss man berücksichtigen dass es ein Unternehmen ist und auch der wirtschaftliche Faktor eine Rolle spielt.

Ich persönlich habe noch in keiner Firma erlebt, dass auch private Probleme so ernst genommen hat.

Kommunikation

Für die gegenseitige Kommunikation gibt es eine Kommunikationszentrale wo man über Ereignisse in der Abteilung oder für sich selbst einholen kann.

Vertrauliche Dinge werden hierbei immer persönlich überreicht.

Private oder geschäftliche Anliegen, werden von der Geschäftsleitung oft in einem persönlichen Gespräch unter vier Augen wahrgenommen. Hier kann es manchmal etwas dauern, bis man einen Termin bekommt.
Aber dass ist auch der Verwaltung und dem großen Team geschuldet.

Gleichberechtigung

Ich selber komme aus dem Handel und mir viel der Einstieg daher sehr einfach. Aber auch Quereinsteiger bekommen eine faire Chance und Lernmaterial um gut aufgenommen zu werden.

Da die richtige Beratung von Tieren viel Wissen erfordert ist hier eine Gewisse Eigeninitiative gefragt.

Schulungen sind recht selten, aber auf Nachfrage bekommt man Lernmaterial oder eine Unterrichtung von Kollegen oder der Geschäftsleitung.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit in seinem Aufgabenbereich eigene Bereiche mit Absprache der Geschäftsleitung zu gestalten. Auch das gestalten von Tiergehegen ist möglich. Man hat auch die Möglichkeit eigene innovative Ideen vorzuschlagen um diese eventuell Umsätzen zu dürfen.

Neben der Beratung und der pflege der Tiere wird auch viel Zeit für die Warenverräumung in Anspruch genommen, aber auch hier gibt es Kollegen die einen unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Bester Arbeitgeber aller Zeiten

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter da ist und man fair behandelt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine...

Arbeitsatmosphäre

Ich bin immer liebend gerne zur Arbeit gegangen. Wenn man sich anstrengt und selbst Ideen hat, hat man viel Freiheit und darf vieles selbständig umsetzen.

Image

In Freiburg hat Zoo Burkart meiner Meinung nach ein sehr gutes Image.
Durch den guten Umgang mit den Tieren und den Kunden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind im Einzelhandel in vielen anderen Läden nicht so angenehm.
Keine Schichtarbeit und wenn man frei haben möchte ist das in der Regel auch kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Da muss ich sagen kann ein bisschen mehr gemacht werden. Den Mitarbeitern z.B. BNA-Nachweise machen zu lassen wäre eine tolle Sache.
Sonst gibt es immer wieder Verkaufscoachings oder Firmenweiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich persönlich habe gut Geld bekommen und für mich auch ausreichende Urlaubstage.
Es kommt auch immer darauf an, wie sehr man sich für den Laden einsetzt!
Wenn man natürlich nur rumsteht, die Kunden nicht begrüßt o.ä. Sieht das ein Chef immer!
Also ganz klar muss ich sagen, dass man nach seiner Arbeit entsprechend vergütet wird.
Sieht der Chef z.B. Eine Umsatzsteigerung, wird das Gehalt einfach erhöht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst.
Wir haben immer versucht nicht so viel Müll zu produzieren. Freiburg gerecht sind ja auch alle so ein bisschen grün angehaucht, weshalb das auch niemandem schwer fällt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das aller aller besten an dem Laden. Einen solchen Zusammenhang habe ich sonst nirgendwo erlebt.
Vor der Arbeit wird früher gekommen und zusammen Kaffee getrunken und gequatscht, nach der Arbeit wird zusammen gesessen, an Wochenende wird zusammen etwas unternommen.
Es sind keine Kollegen!
ES SIND FREUNDE (fürs Leben)
Selbst nach meinem Umzug in meine Heimatstadt, weshalb ich meinen heissgeliebten Zoo Burkart verlassen habe, schreibe und treffe ich mich regelmäßig mit meinen alten Kollegen.
Sie machen das arbeiten einfach nur angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden ganz normal behandelt. Weil sie genauso toll sind wie die jüngeren kommen auch sie am Wochenende mit oder bleiben nach der Arbeit mal länger sitzen

Vorgesetztenverhalten

Die zwei Chefs waren immer fair zu mir. Auch zu ihnen habe ich nach wie vor Kontakt und freue mich auch immer sie wieder zu sehen.
In der Arbeit selbst sind sie natürlich auch mal strenger, wenn man nicht das umsetzt, was vorgegeben wird aber das ist auch völlig in Ordnung! Immerhin sind sie die Eigentümer
Wenn man mal Probleme hat kann haben beide IMMER ein offenes Ohr. Auch wenn das Gespräch bis 23:00 geht. Ihr eigener Feierabend wird dann einfach verschoben, ohne auch nur eine schlechte Bemerkung von sich zu geben.
Das habe ich auch immer sehr geschätzt!
Man selbst hat das Gefühl, dass man wichtig ist und den beiden auch am Herzen liegt

Arbeitsbedingungen

Der Laden ist einfach nur toll!
Riesengroß, natürlich viel zu putzen aber es lohnt sich.
Man hat ausreichende Pausen, natürlich auch Urlaub und wenn man mal einen Arztzermin hat darf man auch mal später kommen.
Überstunden kann man sich auszahlen lassen oder einfach abfeiern.

Kommunikation

Voraussetzung dafür, dass eine gute Kommunikation zu Stande kommt ist, dass man immer ehrlich zu den Chefs und Mitarbeitern ist. Dann ist eine sehr gute Kommunikation vorhanden

Gleichberechtigung

Ich persönlich finde, dass Männer und Frauen im Zoo Burkart gleich behandelt werden.
Vielleicht auch weil die Geschlechter in der Chefetage gleichgestellt sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super interessant, wenn man selbst mal ein bisschen mitdenkt und selbst auch neue Sachen ausprobieren möchte.
Man hat wie gesagt viele Freiheiten. Einfach vorher absprechen. Ein NEIN habe ich nicht oft gehört.

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Sinnvolle Arbeit. Gut für Tier und Mensch!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Eigenverantwortung und dass ich eigene Ideen umsetzen kann.

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

sehr gut.

Work-Life-Balance

geht.

Karriere/Weiterbildung

möglich

Gehalt/Sozialleistungen

passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich unterschreiben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

leider nicht so viele da.

Vorgesetztenverhalten

Gute Transparenz.

Arbeitsbedingungen

Den Umständen entsprechend gut.

Kommunikation

kann besser sein. Aber bei vielen Mitarbeitern ist das auch schwer.

Gleichberechtigung

absolut

Interessante Aufgaben

Vielfältig. Sehr hohe eigene Entscheidungsmöglichkeit.

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Nicht empfehlenswert

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut nicht zeitgemäß

Vorgesetztenverhalten

Zwei Geschäftsführer, zwei Meinungen!

Kommunikation

Findet nicht statt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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