5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Führungsqualitäten /Empathiefähigkeit der Filialleitung
Mit einer anderen Betriebseinrichtung könnte der Markt meiner Meinung nach eventuell wiedee interessant werden.
Es wied viel hinter dem Rücken gelästert
Die Filialleiterin vom Kölle Zoo Esslingen ist sehr kompetent und immer freundlich!
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, es wurde viel gelacht :)
Die Kommunikation funktioniert wunderbar. Und bei Problemen und Unstimmigkeiten, kann man mit allen Beteiligten darüber offen reden.
Ich hatte immer das Gefühl anerkannt zu werden und genauso wie die anderen Mitarbeiter/innen behandelt zu werden. Einfach klasse!
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und ich habe viel lernen können.
Manchmal stressig, aber das gehört dazu.
Man hat an den Kund*innen gemerkt, dass sie sich wohl gefühlt haben und der Laden ein sehr gutes Image hat. Großteils hat das Unternehmen auch bei den Kolleg*innen einen guten Ruf. Einige sind schon seit der Ausbildung dort beschäftigt.
Auf der Arbeit wurde natürlich gute Leistung erwartet. Da ich nur Teilzeit angestellt war, war das vollkommen angemessen für mein Empfinden. Wie es ist, wenn man Vollzeit dort arbeitet, kann ich allerdings nicht beurteilen.
Aufsteigerchancen sind bei guter Arbeit auf jeden Fall vorhanden. Weiterbildungen wurden angeboten.
Gehälter waren immer pünktlich und für mein Empfinden angemessen. Es gibt die Möglichkeit auf Sonderleistungen.
Es ist noch Luft nach oben, aber schöne Ansätze sind vorhanden (unverpackte Produkte, Großpackungen, Mehrwegeimer beim Fischkauf, ökologische Kassenzettel etc.)
Ich persönlich habe das Team als sehr angenehm und harmonisch empfunden. Oft wurde auch außerhalb oder nach der Arbeitszeit etwas zusammen unternommen. Wechsel in der Belegschaft gab es, diese hingen aber oft mit Wohnortswechsel oder anderen beruflichen Perspektiven zusammen.
Es fällt mir schwer, das zu beurteilen, aber es gab einige ältere Kolleg*innen. Das Kollegium in dieser Filiale war allerdings im Durchschnitt relativ jung.
Hatte immer ein offenes Ohr und war locker im Umgang. Positiv ist mir aufgefallen, dass man außerhalb der Arbeitszeit ein freundschaftliches Verhältnis pflegen, aber trotzdem konstruktiv und professionell miteinander arbeiten konnte.
Manchmal hätte ich mir etwas mehr Transparenz in den Entscheidungen gewünscht, auf Nachfragen wurde aber immer ehrlich geantwortet. Alles in Allem war ich zufrieden. :)
Alles war sauber und ordentlich, kaputte Dinge wurden schnell repariert. Im Sommer war der Laden klimatisiert.
Ich hatte das Gefühl, immer mit Allen über Alles reden zu können. Für Fragen hatte jeder ein offenes Ohr. Fehler wurden angesprochen (aber nur, damit man es das nächste Mal besser macht), aber schnell wieder verziehen.
Ich habe mich als Frau sehr wohl gefühlt, Frauenpower wird hier großgeschrieben und auch die Betriebsleitung ist weiblich. Dickes Plus für Menstruationsprodukte auf der Damentoilette! :)
Schöner, gepflegter Laden
Tolle Kollegen
Das druck mit zahlen von anderen Läden gemacht wird (Wer die schönsten Regale hat, Umsatz etc.)
Schnell mit einer Kündigung gedroht wird
Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt, gegen die Teamleiter darf man nichts sagen - Mahnung
Wenn die Kunden nur wüssten was ein Druck hinter der Theke gemacht wird...
Gibt einige nette Kollegen aber die Belegschaft wechselt gefühlt alle 2 Wochen
Vorne rum Freundlich, hintenrum wird alles was ihnen nicht passt negativ angerechnet (kündigen etc.)
Sobald etwas gemacht wird was der Leitung nicht gefällt bekommt man das gleich zu Ohren.
optisch und oberflächlich schön eingerichteter Markt
Tierwohl scheint egal
Wohl der MitarbeiterInnen scheint egal
Wirbt mit Dingen , Bsp. Tierarzt die nicht vorhanden sind
Zuhören
Tierwohl berücksichtigen
Teambuilding
Sich an Auflagen halten
Klare Regeln und Strukturen schaffen
Emphatisch gegen Tier und MitarbeiterInnen
Selbst Vorbild sein
...,
Vorgesetzter nie ansprechbar, Kollegen werden untereinander aufgehetzt
Man erwartet ständige Höchstleistung
Es wird mit vielfältigen Angeboten gelockt, diese werden allerdings nach Einstand nicht mehr angeboten und Tatsachen verdreht
Ausbeutung pur, wenn man nicht ständig seine Gehaltsabrechnung prüft, wird man betrogen, es wird sich auch nicht darum gekümmert.
Der Schein trügt, es geht hauptsächlich um Profit
S.o.
Ältere stehen dort unter Dauerstress, wer sich äußert fliegt
Schlecht, kaum präsent, versprechen werden nicht eingehalten, Viele Tiere sind krank und emwerden aufgrund Verhaltensstörung nie zahm ( nicht auf den ersten Blick ersichtlich)
Unter ständigem Druck und Ausbeuterei
Kaum Kommunikation nur Antreiberei
Vielfältige Arbeitsbereiche auf dem Rücken der leidenden Tiere