Bei den Arbeitsverhältnissen kann auch der Traumjob keine Freude machen
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung spielt die Kollegen untereinander aus. Man hat das Gefühl, dass kein Team vorherrschen soll, um gegen Missstände gemeinsam vorgehen zu können. Dementsprechend gibt es immer wieder Probleme unter Kollegen.
Kommunikation
Selbst wenn man nach seiner Meinung und Fachkenntnissen gefragt wird, werden diese nicht beachtet. Ideen oder Kritik werden nur belächelt.
Work-Life-Balance
Planung ist wegen häufigem Einspringen aufgrund von Personalmangel nicht möglich. Ein privates Leben kann man sich größtenteils streichen, da man sich auch zuhause noch Gedanken macht wie man die Arbeit am nächsten Tag über die Runden bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Ziele die gesetzt werden sind häufig unrealistisch. Es herrscht oft ein rauer Ton, man wird nicht wertgeschätzt, die Arbeit wird als selbstverständlich angesehen, man wird nicht ernst genommen, es wird an den falschen Stellen gespart, man kann im allgemeinen nichts Positives dazu sagen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist oft zu hoch (Personalmangel). Die Aufgaben würden in einem anderen Umfeld mehr Freude bereiten.
Arbeitsbedingungen
Selbst wenn neu gebaut wird, werden die Arbeitsbedingungen schlechter. Was läuft da bitte falsch?
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Wir sind in der Zoowelt sehr weit unten angekommen. Der gute Ruf ist schon lange verloren.