2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Grauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr angespannt.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Dienstplanwünsche werden eher selten berücksichtigt.
Teilweise sechs Tage die Woche mit Überstundengarantie. Urlaub kann leider nicht gemacht werden, weil zu wenig Personal da ist.
Hier ist es auch okay, zwei Mitarbeiter von 9:00 bis 19:00 Uhr alleine in der Filiale stehen zu lassen, während der Weihnachtszeit wurden die Öffnungszeiten nicht angepasst.
Hier startet man mit Resturlaub und Überstunden ins neue Jahr.
Überstunden absetzen ist so gut wie überhaupt nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Viele versprechen keine Umsetzung – einfach traurig.
Absolut unterbezahlt für diese Verheizung.
Hier entscheidet die Chefetage, wie viele Überstunden ausgezahlt werden und vor allem wann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzig Positive an dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Nicht existent. Jeder rettet seinen eigenen Ar*** und man kann sich nicht genug gegenseitig ausspielen und ins rechte Licht rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben genau dasselbe zu leisten wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Da werden Mitarbeiter angestiftet, nicht mehr erwünschtes Personal rauszumobben oder es so lange schlecht zu behandeln, bis es von allein geht. Es gibt hier natürlich auch die Versetzung in eine andere Filiale, die entweder sehr weit weg ist, dass es irgendwann vom Arbeitsweg nicht mehr möglich ist, oder es gibt da diese eine Filiale, die das regelt. Marktleiter bekommen vom Chef die Anweisung, ihre Mitarbeiter immer auf Armeslänge Abstand zu halten.
Schwanger zu sein ist ein absoluter Albtraum für den Chef, da ohnehin schon viel Personal fehlt.
Arbeitsbedingungen
Ja, nicht zu viel Geld in die Mitarbeitergesundheit investieren
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist, sagen wir mal, machbar. Von der Chefetage erfolgt allerdings keinerlei Kommunikation zu den normalen Mitarbeitern. Die Kommunikation läuft hier ausschließlich über den Marktleiter.
Probleme werden abgetan.
Gleichberechtigung
Gibt es in jeder Filiale so zwei bis drei Lieblinge, die bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Immer das gleich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zoo Schiefner pets durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zoo Schiefner pets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zoo Schiefner pets als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.