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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zoom Erlebniswelt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zoom Erlebniswelt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zoom Erlebniswelt
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die eine Hälfte wirklich super die andere Hälfte lästert und schikaniert sich selbst.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durchschnittsstundenregelung sorgt dafür dass man spontan gestrichen wird, je nach Monat garnicht bis extrem viel arbeitet

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird angeschrien, es wird sich nicht an Absprachen gehalten. Nimmt man alles hin, dann ist der Kontakt nett, sobald man etwas sagt ist das vorbei.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt.

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1,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation gestaltet sich schwierig. Es wird aneinander vorbei geredet.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Untereinander ist der Zusammenhalt gegeben. Übereinander eher wenig bis überhaupt nicht.

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