Nicht zu empfehlen. Ausbeutung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt und keine Wertschätzung. Auf das gesprochene Wort kann man sich nicht verlassen. Bei Krankheit wird von der Geschäftsführung vor der ganzen Firma und sogar vor Kunden über einen gelästert und hergezogen - man muss bis ins kleinste Detail offen legen, was man hat und warum man nicht zur Arbeit erscheint. Geringes Gehalt. Zu wenige Urlaubstage.
Verbesserungsvorschläge
Eine Schulung zur Mitarbeiterführung für die Geschäftsführung.
Mehr Respekt und Wertschätzung allen Arbeitnehmern gegenüber. Ergonomische, voll ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altervorsorge und andere Benefits wären ein Anreiz.
Die Ausbilder
Es gab keine offiziellen Ausbilder, kein Angestellter hat eine entsprechende Qualifikation (Ausbilderschein) oder ähnliches. Die Abteilung bestand hauptsächlich aus Praktikanten und Azubis. Die Arbeit wurde aber trotzdem voll abgerechnet bei den Kunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Auf der Arbeit bleibt nahezu keine Zeit zum Lernen oder vernünftiges Einarbeiten in neue Themen. Die Arbeitsausstattung ist miserabel. Laptops usw mussten ständig untereinander getauscht werden weil nicht genügend Arbeitsmaterial zur Verfügung stand. Ebenso wie genügend ergonomische Schreibtischstühle
Variation
Ja, man hat abwechslungsreiche Aufgaben.
Respekt
Nicht vorhanden.
Karrierechancen
Keine, von denen sich der Lebensunterhalt mit nur einem Job stemmen lassen würde. Alle die eine eigene Wohnung haben, sind auf einen Zweitjob angewiesen. Weiterbildungen wurden nicht genehmigt, sobald sie Geld kosten.
Arbeitsatmosphäre
Super, wenn die Geschäftsführung nicht im Haus war. Ansonsten angespannt - alles muss sofort und schnell erledigt sein, auch wenn es 5 Dinge auf einmal sind. Auf Qualität wird dabei wenig Wert gelegt.
Ausbildungsvergütung
Am untersten Limit.
Arbeitszeiten
Besser als in anderen Werbeagenturen, allerdings werden Überstunden als Selbstverständlich angesehen und weder durch zusätzliche Entlohnung, noch durch Freizeit abgegolten.