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ZS 
2radteile 
GmbH
Bewertung

Ich wünsche niemanden so eine Firma

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Getränke und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles, aber besonders schlecht finde ich am Arbeitgeber die folgenden Punkte
Die Umgangsart mit den Mitarbeitern
Die Bezahlung
Die Arbeitsbedingungen
Die Führungsweise
Das Betriebsklima

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Nöte der Mitarbeiter eingehen, an der Bezahlung muss definitiv was gemacht werden. Feedback ist nichts böses

Arbeitsatmosphäre

Zitat vom Chef "Nicht geschimpft ist gelobt genug". Absolutes Misstrauen gegenüber Mitarbeitern

Kommunikation

Sowas gab es nie, man würde ja wertvolle Arbeitszeit verschwenden

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche Kollegen, mit den meisten kommt man mittel bis sehr gut zurecht aber es gibt auch schwarze Schafe

Work-Life-Balance

Von dem bisschen Urlaub, welchen man bekommt konnte man zumindest mehr oder weniger frei entscheiden wann man nimmt, auch etwas kurzfristiger möglich. Das kompensiert aber nicht die vielen Überstunden die man im Sommer aufbauen und im Winter (wenn man Glück hat) abfeiern muss

Vorgesetztenverhalten

Regel Nr 1: der Chef hat Recht, Regel Nr 2: sollte er einmal nicht Recht haben tritt Regel Nr 1 in Kraft. Nicht Kritikfähig. Ich kann mich den anderen schlechten Bewertungen in diesem Punkt nur anschließen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung kennt keine Grenzen, gerne auch bis zum Burnout. Hauptsächlich sich wiederholende Tätigkeiten, man kommt sich vor wie eine Maschine

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil, habe nichts negatives erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

nichts negatives zu berichten, jeder der noch arbeiten kann findet eine Aufgabe

Arbeitsbedingungen

Lärm, Staub und Kälte und das bei einem Bürojob. Ausstattung würde ich behaupten ist mittelmäßig, zumindest hat alles funktioniert. Man wird überall eingesetzt wo man gebraucht wird ob jetzt im Lager Päckchen packen oder in einem feuchten Bierzelt Ware sortieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden nur gesetzliche Mindestanforderungen erfüllt solange jemand zur Prüfung kommt, danach sind auch gerne mal die Fluchtwege mit Paletten zugestellt oder Feuerlöscher unerreichbar

Gehalt/Sozialleistungen

würde nach heutigen Standards nicht mal mehr Mindestlohn verdienen

Image

Sowohl Kunden als auch Mitarbeiter sind zutiefst unzufrieden. Fragt man in der Umgebung rum so kommt man zum selben Schluss

Karriere/Weiterbildung

man ist für das hier wofür man eingestellt wurde, da passiert gar nichts mehr

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