6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen, das seine Werte ehrlich lebt: "So the right thing, treat people right, get it right"
Ein Vorschlag für die ganze Branche: Verfügbarkeiten der Mitarbeiter realistisch auf einem 40h-Niveau verplanen
Es ist eine Unternehmensberatung und daher gehören Überstunden dazu - jedoch wird hat man die Freiheit selbst Grenzen zu setzen und diese zu kommunizieren ohne Konsequenzen fürchten zu müssen
Viele Initiativen innerhalb des Unternehmens, die sich mit Wohltätigkeit, Umwelt, Minderheiten und anderen Themen beschäftigen
Dass immer wieder der Begriff "ZS Family" fällt, ist nicht zufällig
Jeder, egal in welcher, ist dazu aufgerufen und bemüht sich stets, Feedback zu verwerten und geben, und so besser zu werden. Dies zeigt sich auch in der Kommunikation von Unternehmen zu Mitarbeitern, Führungskräften zu Mitarbeitern & umgekehrt sowie bei den Kollegen/Projektteams untereinander.
An der Marke ZS muss gearbeitet werden
Weiter am Image und der Markenbildung arbeiten
Einzigartige Kultur, spannende Herausforderungen und sehr gute Perspektive, weiterzukommen; ausserdem die beste Unternehmensberatung fuer Frauen (flexible Arbeitszeiten, starke Initiative fuer Frauen in Fuehrungspositionen!)
Spannende Projektarbeit mit interessanten Kunden in einem komplexen und dynamischen Marktumfeld. Gute Entwicklungsmöglichkeiten, gutes Coaching und interessante Benefits.
Wie im Projektgeschäft üblich können die Arbeitszeiten in Hochphasen länger sein. Die Firma unterstützt und fördert aber das Thema Work-Life-Balance.
Sehr kollegiale und freundliche Büroatmosphäre und sehr professionale Teamarbeit.
Es ist ein sehr junges Unternehmes. Es gibt im Frankfurter Büro wenige Kollegen über 45 Jahre.
Flache Hierarchien und sehr individuelle, persönliche Beratung und Betreuung von PD Managern und Projektmanagern.
Sehr internationales Team. Deutsche Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich.
Kollegen sind super hilfreich, Türen sind immer offen
Trotz Beratung, sehr gutes Work-Life Balance
Entwicklungskurve klar
Kantine oder ähnliches
lautes Telefonieren
on the job
sehr offen
spät mit Feedback
Stühle waren teuer und hochwertig, aber trotzdem nicht perfekt