18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Funknetzplaner Ingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Personal
Verbesserungsvorschläge
Kindergarten bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absoluter Saftladen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Laden zumachen
Vorgesetztenverhalten
Alles Menschenschinder und nur auf den eigenen Vorteil bedacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Arbeitgeber war der absolute Tiefpunkt in meiner langen beruflichen Laufbahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkten Kolleginnen und Kollegen sind super und man hat Freiheiten bei der Arbeitszeiteinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird sehr schlecht behandelt, insbesondere durch Nichtbeachtung. Das scheint eine grundsätzliche chinsesiche Mentalität zu sein. Fast alle Chinesinnen und Chinesen sind eiskalt wie Roboter. Es gibt nur vereinzelt Ausnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung der Kolleginnen und Kollegen muss dringend verbessert werden, ebenso die Kommunikation im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt und ohne Emotionen
Image
Wer die weltweite Presse in Bezug auf ZTE betrachtet wird wissen, dass es hier eigentlich null Punkte geben müsste.
Work-Life-Balance
Man hat gewisse Freiheiten, besonders die Arbeitszeit ist flexibel und das ist Vorteilhaft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Form von Seminaren/Schulungen sind gestrichen, gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nicht, jedenfalls war es in den letzten fünf Jahren so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Keine Besonderheiten, Müll wird jedenfalls nicht getrennt.
Sozialbewusstsein: Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitsebene klappt es gut. Das war es dann auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine besondern Vorkommnisse.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte genehmigen nur Urlaubsanträge und Reiseanträge etc. Mehr Kontakt hat man nicht. Die Chinesischen Vorgesetzten bemerkt man überhaupt nicht, da null Kommunikation. Es sei denn die wollen was von dir um gut dazustehen.
Arbeitsbedingungen
Die Telefone sind gesperrt für abgehende Gespräche und das in der Telekommunikationsbranche. Dieses Beispiel ist schon sehr aussagekräftig.
Kommunikation
Nicht vorhhanden, null komma null
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt es negative Integration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Kulturkreises, zwischen den beiden eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
aufs Alter wird keine besondere Rücksicht genommen
Kommunikation
eigentlich noch weniger wie 1 Stern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die chinesischen Besitzer und Einflussnahme.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ohne Tarifvertrag
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unorganisiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist mit viel Optimismus und Elan an den Start gegangen, hat gut Ideen um einen Arbeitsplatzabbau zu verhindern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vieles wie purer Aktionismus wirkt, oft fehlt es an klar erkennbaren Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen schaffen
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund unklarer Verhältnisse bezüglich Abbau von Stellen ziemlich angespannt
Work-Life-Balance
Auf Grund einer heißen Phase im Projekt nicht wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Es finden kaum Weiterbildungsmassnahmen statt
Vorgesetztenverhalten
Führung ist zur Zeit nicht spürbar
Kommunikation
Kommunikation von oben findet kaum noch statt
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet äußerst spannend
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gute Jobs, nette/kompetente Kollegen, Versagen der Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Wissensstand in den unteren Ebenen. Teilweise gute Jobbedingungen und abwechslungsreiche Jobs/Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Äußerst mangelhafte Informationspolitik
- Probleme der Mitarbeiter aus den unteren Ebenen werden nicht oder nur teilweise gelöst
- Führungskräfte aus mittleren und oberen Ebenen verdienen diesen Namen nicht
Verbesserungsvorschläge
- Informationspolitik überdenken
- offener Umgang mit Kritik und Anregungen
- Reduzierung des aufgeblähten Wasserkopfes in der Unternehmenszentrale
Arbeitsatmosphäre
In den unteren Ebenen sehr gute Arbeitsatmosphäre. In mittleren und oberen Ebenen wird sehr viel unter den Tisch gekehrt und versandet.
Karriere/Weiterbildung
Sehr geringes Fortbildungsbudget vorhanden, kaum Schulungen die angeboten werden.
Kollegenzusammenhalt
Spitzen Kollegen, alle weitestgehend noch hoch motiviert!
Vorgesetztenverhalten
Ab mittlerer Führungsebene Totalausfall
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedinungen ansich, das drumherum aufgrund der schlechten Führungsebenen ist noch stark Verbesserungswürdig!
Kommunikation
Kommunikation ist teilweise nicht vorhanden. Wichtige Themen werden sehr spät oder teilweise gar nicht adressiert. Versagen der Führungsebenen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Jobangebot, einzelne Jobs auch sehr kurzweilig
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ZTE Services Deutschland ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Abteilung, Interessante Aufgabenstellung, Vielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsdenken, zu viele externe MA
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen/HV (Wir sind eine zusammenhängende Firma, keine Konkurrenz untereinander)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Total Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gar nichts!!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Struktur, alles total chaotisch, keine funktionierenden Prozesse. Kontruktive Kritik wird als Meuterei empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden ja sowieso nicht angenommen, kontruktive Kritik wird als Meuterei empfunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZTE Services Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZTE Services Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.