ZTK 

Zahngesundheit 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns für dein Feedback bedanken, denn wir sehen es als Chance zur Weiterentwicklung. Es tut uns sehr leid, dass wir deinen Erwartungen an einen Arbeitgeber aktuell nicht entsprechen können. Wir wissen, wie wichtig unsere MitarbeiterInnen in den Praxen sind und nehmen deren Kritik sehr ernst. Deshalb bekommen alle Mitarbeiter bei jedweden Belangen, Anliegen oder Beschwerden immer ein persönliches Gespräch, in dem wir uns offen austauschen und den individuellen Belangen der Mitarbeiter Raum geben. Das Aufzeigen und Anregen von Optimierungspotenzial im Dialog mit unseren Mitarbeitern ist für uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Daher wäre es sehr hilfreich, genauer zu erfahren, was die Ursachen für die einzelnen nicht so gut bewerteten Kategorien sind.

Herzliche Grüße, das ZTK-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback. Um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern, legen wir viel Wert auf einen Austausch. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen. Wie schön, dass du mit an die Zukunft der ZTK denkst! Wir freuen uns sehr über das positive und konstruktive Feedback!
Vielen Dank dafür! Herzliche Grüße das ZTK-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher freuen wir uns umso mehr über das positive Feedback und die Empfehlung!
Dem Personalmangel sind wir uns natürlich bewusst, wir sind da keine Ausnahme. Es zieht sich durch die gesamte Branche. Nichtsdestoweniger wollen wir eine Ausnahme in der Wertschätzung der Mitarbeiter sein, die tagtäglich ihr Bestes geben, um diesen Mangel auszugleichen. Wir legen viel Wert auf offene Kommunikation und nehmen das nicht für selbstverständlich. Ihr könnt hierzu jederzeit mit dem Praxismanagement sprechen.
Vielen Dank! Herzliche Grüße das ZTK-Team

Liebe ehem. Kollegin, lieber ehem. Kollege,

es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Daher werden wir dein Feedback nutzen, um uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Wir schätzen die offenen Worte. Konstruktive Kritik nehmen wir sehr ernst und sehen sie als Chance, Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit gezielt anzugehen.
Es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, dazu zählt natürlich auch kollegiales Verhalten. Die von dir beschriebenen Vorfälle werden nicht von uns unterstützt. Wie du schon beschreibst, haben unsere PraxismanagerInnen hier stets ein offenes Ohr und erarbeiten gemeinsam mit dem Team Lösungen. Auch deren Ziel ist es ein vertrautes, loyales Miteinander zu fördern.

Was du uns mitgeteilt hast, wird dazu beitragen, dass wir entsprechende Verbesserungsmaßnahmen ergreifen und auch im Einstellungsprozess weiterhin unsere Werte, mit denen der potenziellen Mitarbeiter abgleichen.

Vielen Dank für das Feedback!
Herzliche Grüße, Das ZTK-Team