6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es erscheint alles ein wenig planlos
Mehr auf die Mitarbeiter Achten
Die Atmosphäre ist in Ordnung aber weniger dem Chef gut zuschreiben
Macht nach aussen tatsächlich mehr her als die Realität zeigt
Ganz perfekt ist es nirgends
Könnte besser und leistungsgerechter ausfallen
Die große Mehrheit verhält sich ordentlich untereinander, Schwarze Schafe zwischendrin gibt es überall
In unserer Abteilung sind die Vorgesetzten vollkommen in Ordnung
Kaum vorhanden, selbst wichtige Informationen bekommt man nur auf den letzten Drücker
Druck , Ausbeutung, Personal verheizen
Zahlt mehr Gehalt damit die guten Leute bleiben und Anerkennung bekommen
Wen man sich nicht beim Kader einschleimt wird man anderst behandelt.
Mobbing und Ausgrenzungen gehörte zum Alltag.
Mehr Schein als sein.
Man muss ständig für andere einspringen.
Wen man es mit den richtigen Leiten gut hat wird man gefördert.
Nur das Gesetzlich vorgeschriebene Mindeststandard.
Alles ist doppelt und dreifach produziert (Gelasert)
Wer kritisiert wird gekündigt. Kein Verständnis für langjähriges Mitarbeiter know how….lieber wird billiges ungeschultes Personal eingestellt.
Extrem schlecht. Es wird nicht auf Qualifikationen geachtet, wer genug schleimt ist plötzlich vorgesetzte(r).
Über wichtige Entscheidungen werden Betroffene nur informiert.
Bleibt oft einem selbst überlassen. Die ganz schlauen manipulieren und spielen lieber Führungskraft.
Das familiäre Arbeitsverhältnis
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Lage an der Autobahn, mehr fällt mir leider nicht ein.
Siehe die oben.
Die Geschäftsführung und Führungskräfte sollten uns Mitarbeiter loben und wertschätzen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angespannt, seitens Führungskräften und Geschäftsführung.
Einige Kollegen halten sehr zusammen, die restlichen lästern und machen sich vor den anderen besser.
Die Führungskräfte loben nicht, es wird nur gesagt, was besser geht.
Maschinen und Anlagen teilweise sehr alt und wartungsreif.
Ab und zu wird von oben herab kommuniziert, ansonsten muss man das machen, was die Führungskraft "befiehlt"
Lt. Freunden und Bekannten weniger.
Weniger, Arbeitsplatzwechsel nicht gewollt.