Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Zühlke Group (Germany) Logo

Zühlke 
Group 
(Germany)
Bewertung

Zu viel Re-Organisation in den letzten Jahren

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zühlke Engineering GmbH in Eschborn gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mittlerweile erwartet, dass man alles hinten anstellt und nur noch für das Unternehmen da ist. Am besten 24h / 7 Tage die Woche.
Man wird gnadenlos am Wochenende und im Urlaub kontaktiert. Das war mal anders. Man hat schon ein schlechtes Gewissen, wenn man den Laptop abends zuklappt. Einige Kollegen arbeiten bis spät in die Nacht. Ein Dankeschön dafür darf man von den Vorgesetzen aber nicht erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Durch die dauernden Re-Organisationen bleiben die Mitarbeitenden auf der Strecke. Das Management ist nur noch mit sich selbst beschäftigt. Work-Life Balance ist Fehlanzeige. Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden war noch nie eine Stärke. Es wird viel über Transparenz geredet, aber das wird nicht gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina Weber, Senior Employer Branding Specialist
Nina WeberSenior Employer Branding Specialist

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für dein Feedback.

In den Jahren 2023 und 2024 mussten wir als Organisation tatsächlich einige organisatorische Veränderungen ergreifen, um uns global aufzustellen und so langfristig den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Wir sind davon überzeugt, dass wir alle mit unseren unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Wissen davon profitieren können. Bei dieser wie auch anderen Veränderungen ist es stets unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Kolleg:innen in den Dialog mit uns treten können. So bietet unser Leadership Team unter anderem regelmäßig "Ask me anything" Sessions an, in denen wir alle Anliegen adressieren.

Auch legen wir großen Wert auf eine gute Work-Life-Balance und sind stolz darauf, dass einige Kolleg:innen uns positives Feedback dazu spiegeln. Es tut mir leid zu hören, dass du hier andere Erfahrungen gemacht hast.

Wir in P&C und unsere Kolleg:innen aus dem Leadership Team sind jederzeit verfügbar für ein vertrauliches und persönliches Gespräch mit dir, um daran anzuknüpfen. Melde dich gerne bei uns.

Liebe Grüße
Nina

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden