Respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen und Teamarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Eindeutige Darstellung der Situation zum Thema Befristung ab Vorstellungsgespräch. Zeitlich angepasste und nachvollziehbare Äußerungen hierzu für alle Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Häufige PC-Probleme in Seminarräumen und / oder Büros. - In Kombination mit einem schleppenden Service eine unverantwortliche Situation gegenüber Dozenten und Teilnehmern, da sich der Großteil der Seminare nur mithilfe der PCs bewerkstelligen lässt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, vehement alle Bereiche selbst zu bearbeiten und zu kontrollieren, man verliert daher aber eher Überblick und Kontrolle. Aufgaben abzugeben und zu verteilen scheint keine Option darzustellen, Ziele im Team zu erreichen wird so erschwert. Letzten Endes wird dann mit aller Macht und mit Druck versucht wieder auf- und nachzuholen. Mit befristeten Verträgen ist meist erst kurz vor Ablauf der Frist zu erfahren, ob diese verlängert werden. In Anbetracht des sozialen Hintergrundes der Branche | Arbeitsfeldes kaum nachvollziehbar und absolut unangebracht.