Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zuk. b2b communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An den meisten Tagen kann man nach 18h den Arbeitsplatz verlassen. Auch die Grafiker und Programmierer.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man wird von Anfang an auf Augenhöhe eingebunden, gegenseitiges Vertrauen wird groß geschrieben. Gute Arbeit wird anerkannt und offen wertgeschätzt.
Kommunikationswege sind angenehm kurz. Es gibt jeden Tag Team-Calls zur engen Abstimmung, aber auch dazwischen ist immer eine Gelegenheit für Rückfragen gegeben.
Der Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen hängt eng mit der sehr guten Arbeitsatmosphäre zusammen: Man wird sofort ins Team integriert, Hilfeangebote sind ernst gemeint und gerade in hektischen bzw. kniffeligen Situationen fühlt man sich deshalb nie alleine gelassen. Die eigene Meinung wird geschätzt und eingefordert.
Auch kurzfristig wird alles möglich gemacht um z. B. Krankheitstage von Kindern zu überbrücken und somit Stress bei der Kombination von Arbeit und Betreuung zu vermeiden.