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Zukunftsmotor 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zukunftsmotor die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zukunftsmotor
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zukunftsmotor
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Nikola BerkmannPeople & Culture Manager

Der Zukunftsmotor ist das Weiterbildungsinstitut für geförderte Erwachsenenbildung mit Einstellungsgarantie. Wir ermöglichen Menschen über den zweiten Bildungsweg ihre persönlichen Ziele zu verwirklichen. Damit schließen wir die Lücke zwischen dem stetig steigenden Bedarf an Arbeitskräften in Deuts ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach top! Man spürt jeden Tag den starken Teamgeist und die Energie, die von Innovation und Kreativität getrieben wird. Es macht Spaß, in einer so motivierenden Umgebung zu arbeiten.

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5,0
KommunikationFreelancer

Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, direkt und auf Augenhöhe. Egal, ob mit Kollegen oder Vorgesetzten – es gibt immer einen offenen und transparenten Austausch. Das fördert das Vertrauen und erleichtert die Zusammenarbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltFreelancer

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich. Jeder hilft jedem, und es gibt eine tolle Mischung aus Fachkompetenz und Hilfsbereitschaft. Das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen, ist hier allgegenwärtig.

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5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Die Work-Life-Balance ist hier wirklich gut. Als Freelancer habe ich die Flexibilität, meine Arbeit frei zu gestalten, was für mich persönlich sehr wichtig ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Man erhält immer konstruktives Feedback, wird unterstützt und gleichzeitig in seiner Eigenverantwortung gestärkt. Es ist toll, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Vertrauen und Respekt großgeschrieben werden.

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5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Man bekommt ständig neue Herausforderungen, die das eigene Können fordern und fördern.

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