Schwierig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Kommunikationswege, tägliche Materialanschauung, damit man auch weiss, was man verkauft, Azubis werden sehr gut ausgebildet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte sich mehr um Probleme der Mitarbeiter kümmern, besonders, wenn diese durch Kollegen ausgelöst wurden (Mobbing)
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Es gibt alteingesessene Kollegen, die keine neuen Ideen zulassen und diese zunichte machen.
Kommunikation
Gibt es, allerdings nur in Grüppchen. Gelästert wird, sobald jemand den Raum verlässt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle Kollegen sind gleich. Es gibt den ein oder anderen, mit dem man gut zurecht kommt und weiter Kontakt hält und es gibt den ein oder anderen, bei dem man froh ist, ihn/sie nie wieder sehen zu müssen.
Work-Life-Balance
Im Vertrag stehen 40 Stunden pro Woche = 8 Stunden täglich. Macht man aber mal früher Feierabend, weil man den Tag vorher länger gemacht hat, wird gleich schief geguckt. Vertrauensarbeitszeit nennt sich das.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist eine gute Seele und hat ein großes Herz, allerdings nicht sehr engagiert für die Mitarbeiter. Wenn es Mitarbeitern nicht gut geht, weil Kollegen ihnen die Arbeit schwer machen, gibt es keine Gespräche o. ä.
Interessante Aufgaben
So lala. Doch sehr langweilig und anspruchslos.
Gleichberechtigung
Alteingesessene Mitarbeiter werden immer bevorzugt, ob sie im Recht sind oder nicht, ist egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige werden sehr gut behandelt, andere wiederum nicht. Teilweise kein Verständnis für "Alters-Weh-Wehchen"
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltet, aber akzeptabel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Angebote der Kammerspiele
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt als Einsteiger ist sehr wenig.
Karriere/Weiterbildung
Als Azubi wird man übernommen, aber andere Perspektiven gibt es nicht. Ausgewählte Personen studieren und werden in höheren Positionen eingesetzt (mir bekannt: 2 - davon ist einer nicht mehr da)