2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aufe seit 2 Wochen Geld hinterher. Zahlt nicht Lässt negative Rezensionen löschen, verträgt die Wahrheit nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt keine Rückmeldung, man muss seinen Einsatzplan hinterher laufen.
Bei 16 Aushilfen und Abruf kann man weder Privat noch finanziell etwas planen.
Erst wird immer geredet das genug Arbeit vorhanden ist, Fehlanzeige keinerlei Wort wird gehalten.
Es wundert einen das der Vorstand solche Arbeitgeber duldet
Verbesserungsvorschläge
Wort halten, auch zum Arbeiten einteilen
Image
Ein Bekannter postete seine Meinung zum Essen und den Preisen als Rezension. Postwendend hat der ..... eine Meldung abgegeben. Es ist und bleibt eine ..... Führungsebene
Work-Life-Balance
Keine Planung möglich, man läuft regelrecht allem hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang erst in Po.po kriechen und dann angeblich nachdem man Klage eingereicht hat und Recht bekommen hat, wird gelogen was das Zeig hält.
Wie das wohl vor einen Gericht aussieht. Also Vorsicht.
Vorgesetztenverhalten
Hält si.ch nicht an Abmachungen-läuft hinterher, auf Abruf arbeiten
Man bekommt.noch zu hören das man Geschäftsmann sei, und ihm die persönlichen Probleme nicht interessieren. Einen guten Geschäftsmann macht genau das aus das man seinen Angestellten hilft.
Hier will man schon gar nicht mehr arbeiten weder als Aushilfe noch als ....... auf Abruf.
Arbeitsbedingungen
Bei 16 Aushilfen muss man schauen wo man bleibt. Und alle arbeiten auf Abruf. Klar logisch
Kommunikation
So 1 Tag vorher vielleicht-man bekommt keine Antwort
Gehalt/Sozialleistungen
Nun ja, man läuft sogar seinen Geld hinterher und das als Aushilfe. Da hilft nur der Gang zum Arbeitsgericht.
Nachdem offen dargelegt wurde das ich dort beschäftigt war muss Geld fließen.
Zahlt nur nicht, jetzt hilft nur noch der "Eintreiber"
Interessante Aufgaben
Service halt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Supertoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er setzt sich für seine Aushilfen ein, und hilft Ihnen bei den ganzen Behördengängen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Familier.
Angenehmes Arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird integriert, mit Menschen, die schlechte Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben.
Des weiteren versucht der Betrieb so ökologisch wie möglich zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Arbeitsklima, jeder unterstützt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr souverän seinen Angestellten gegenüber.
Da es ein kleines Familien geführtes Unternehmen ist, mit 2 Aushilfen, wird man mit in die Familie integriert.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Immer gute Absprache.
Einsatzplan wird immer mit dem Personal abgesprochen.
Gleichberechtigung
Keiner wird benachteiligt.
Alles sehr fair
Interessante Aufgaben
Alles
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zur Auszeit durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zur Auszeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zur Auszeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.